Chef de mission - Expertise comptable h/f

Présentation du cabinet

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable depuis plus de 15 ans, est composé aujourd'hui de 20 personnes. Organisé en plusieurs pôles (expertise comptable, social et juridique), le cabinet se positionne auprès d'une clientèle diversifiée (BTP, informatique, immobilier, restauration, médical, associations...) de TPE et PME françaises.

La clé de son succès repose sur une volonté d'apporter à chaque client un service sur mesure et une disponibilité importante. Cela implique pour chaque collaborateur une ouverture d'esprit ainsi qu'une capacité d'analyse et de proposition de solutions adaptées à leurs besoins.

Missions

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Chef de mission pour son département expertise comptable sur le bureau de Montélimar.

Vous êtes en charge de :

• Superviser une équipe de 4 à 5 collaborateurs.
• Assurer le suivi du bon déroulement technique des missions sur leurs portefeuilles respectifs.
• Gérer les plannings, budgets, facturation et la relation auprès des clients du cabinet.
• Intervenir sur des missions ponctuelles et exceptionnelles (fusion, contrôle interne, etc.).

Profil recherché

Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable d'au moins 5 ans, avec des responsabilités similaires (clientèle diversifiée, encadrement d'équipes, développement commercial).

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique en plein essor, capable de vous proposer un projet professionnel motivant et évolutif, au sein d'un environnement humain privilégiant l'échange et la réussite commune.

Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité).

Processus de recrutement

Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel :

1. Réception de votre candidature : Notre équipe recrutement (Laura, Marie-Lou & Jonathan) reçoit et étudie votre dossier.
2. Premier échange : Nous prenons contact avec vous pour vous connaître davantage et vous présenter le poste.
3. Entretien avec le consultant : Échange téléphonique ou Visio.
4. Entretien chez notre client : Rencontre avec votre potentiel futur employeur.
5. Débriefing : Retour systématique suite à vos entretiens.

Avantages

• Horaire flexible permettant un équilibre de vie pro / perso.
• Rémunération selon profil.
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Tickets Restaurant.
• Prime annuelle.
• Bonne ambiance en interne.