Description du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Ingénieur méthodes et amélioration continue HF.
Objectif du poste
Garantir la performance industrielle du site en optimisant les méthodes de production, en pilotant les projets d'amélioration continue et en accompagnant les équipes de production dans une démarche de progrès permanent, tout en respectant les exigences de qualité, sécurité et productivité.
Missions principales
1. Méthodes et industrialisation
- Définir et développer les moyens de production.
- Élaborer les gammes et standards de fabrication.
- Participer aux mises en production et à l'industrialisation des procédés.
2. Amélioration continue
- Analyser les dysfonctionnements et problématiques récurrentes.
- Optimiser les temps de cycle et les flux de production.
- Piloter des chantiers visant à améliorer la productivité et réduire les non-conformités.
3. Support à la production
- Apporter une expertise technique aux ateliers.
- Résoudre les problèmes terrain.
- Former et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
4. Gestion de projets techniques
- Piloter les investissements industriels.
- Coordonner les différents services (production, qualité, maintenance).
- Garantir le respect des coûts, délais et objectifs.
5. Veille technologique et innovation
- Identifier les opportunités d'amélioration des procédés.
- Développer des solutions d'automatisation et d'industrialisation.
- Faire évoluer les équipements et méthodes existants.
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou Bac+5 en production industrielle / méthodes.
- Expérience d'au moins 5 ans en méthodes industrielles, idéalement dans un environnement d'usinage.
- Bonne maîtrise des outils industriels : ERP, MRP, Excel, reporting, CAO.
- Compétences en analyse de performance industrielle (KPI, capabilités, productivité).
- Solides compétences en gestion de projets et amélioration continue.
- Forte culture industrielle, esprit d'analyse et capacité à conduire le changement.
Compétences clés attendues
- Industrialisation et méthodes de fabrication
- Amélioration continue (Lean, optimisation des flux et des process)
- Gestion de projets industriels
- Analyse de données de production et indicateurs de performance
- Résolution de problèmes terrain
- Coordination transverse et accompagnement des équipes
- Veille technologique et innovation industrielle
Rémunération et avantages
- Salaire : 45 - 55 k€ sans variable (sur 13 mois)
- Congés additionnels
- Intéressement (300€ par an)
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant : 5€ par jour
- Indemnité transport