Description du poste
Informations sur le poste
- Lieu : Niort
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Contrat : CDI, Freelance, Portage
Contexte
Tu rejoins une équipe dynamique au sein de notre client, dans un contexte de transformation des environnements IT vers des architectures cloud. Dans ce cadre, tu interviens avec un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et l'évolution des outils et pratiques.
Ton objectif : structurer, harmoniser et faire évoluer les usages Jira pour soutenir cette transition et optimiser le pilotage des projets, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.
Tes missions
- Piloter la configuration, l'administration et l'évolution de Jira, en cohérence avec les enjeux de transformation des systèmes vers le cloud.
- Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux processus et usages, adaptés à des environnements en mutation (on-premise vers cloud).
- Garantir l'alignement des pratiques projet avec les méthodologies Agile/Scrum et les standards définis dans un contexte de transformation.
- Recueillir et analyser les besoins afin de faire évoluer les workflows et l'outil en support des nouveaux modes de fonctionnement.
- Assurer le support et contribuer à la montée en maturité des utilisateurs sur Jira.
- Mettre en place des indicateurs et reportings pour piloter efficacement les projets et suivre l'avancement de la transformation.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Expérience en gestion de projet et pilotage de processus.
- Bonne connaissance des enjeux de transformation et conduite du changement.
- Capacité à coordonner des équipes et à fédérer.
- Une connaissance du secteur assurantiel est un plus.
- Très bonne maîtrise de Jira en pilotage.
Le process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL.
- Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Envoi de ton dossier de compétences au client.
- Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Évènements : Séminaires d'intégration et annuels, soirées, évènements sportifs.
- Fondation SYD : 10% du résultat du Groupe versé pour financer des projets portés par les collaborateurs.
- Suivi : Accompagnement régulier par la team RH et les commerciaux.
- Transparence : Nom du client communiqué dès le début du process.
Les petits plus
- Tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances.
- Équilibre pro/perso grâce au télétravail.
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.