DBA Oracle - SQL Server H/F

Quel sera ton poste ?

• Lieu : Morbihan
• Télétravail : Présentiel requis le 1er mois, puis 1 jour de télétravail par semaine
• Contrat : CDI ou Portage

Contexte client

Tu interviens au sein d'un acteur reconnu du secteur industriel, évoluant dans un environnement technique structuré et exigeant. Les bases de données sont au cœur des applications métiers, avec des enjeux forts de stabilité, performance et continuité de service. Le poste s'inscrit dans un contexte local et opérationnel, avec une forte proximité avec les équipes sur site et un besoin d'inscription dans la durée.

Tes missions

• Administrer des bases de données Oracle sous Linux et SQL Server.
• Assurer l'installation, la configuration et la mise en production des environnements bases de données.
• Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS).
• Réaliser les opérations de patching et les montées de versions.
• Optimiser les performances via des actions de tuning.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données.
• Documenter les environnements et les procédures d'exploitation.

Stack technique

• Bases de données : Oracle (Standard Edition), SQL Server.
• Environnements : Linux.
• Outils : Standards éditeurs.

Profil recherché

• Solide expérience en tant que DBA Oracle et SQL Server.
• Maîtrise des environnements Linux.
• Compétences éprouvées en installation, configuration, MCO, MCS, patching et montées de versions.
• Aisance sur le tuning et l'optimisation des performances.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Volonté de s'inscrire dans un projet local et de travailler en proximité avec les équipes.

Le process de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
2. Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
3. Envoi de ton dossier de compétences au client.
4. Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Évènements : Séminaires, soirées, évènements sportifs.
• Fondation SYD : Engagement sociétal avec financement de projets portés par les collaborateurs.
• Suivi : Accompagnement régulier par la team RH et les commerciaux.
• Transparence : Nom du client communiqué dès le début du processus.

Les petits plus

• Tickets restaurants
• Chèques-cadeaux
• Prime de participation
• Prime vacances
• Équilibre pro/perso
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés