Description du poste
Poste
Administrateur Base de Données & Référentiel H/F
- Lieu : Paris (75)
- Télétravail : Flexible
- Contrat : CDI
Contexte client
Tu rejoins un grand acteur du secteur financier, engagé dans la modernisation, la rationalisation et la sécurisation de ses plateformes de données.
Au sein d'un environnement critique, internationalisé et exigeant, tu interviens sur les référentiels et bases de données stratégiques supportant des applications majeures du groupe.
Missions
Tu auras pour missions de :
- Administrer, maintenir et optimiser les bases de données Singlestore dans un environnement exigeant et fortement régulé.
- Garantir la cohérence, la qualité et la disponibilité des référentiels de données.
- Assurer l'exploitation et la production quotidienne des plateformes data critiques.
- Analyser et résoudre les incidents complexes liés aux performances, aux accès ou à l'intégrité des données.
- Participer aux évolutions d'architecture, aux migrations et aux opérations d'optimisation.
- Contribuer à l'industrialisation, la fiabilisation et l'automatisation des processus d'exploitation.
- Collaborer avec les équipes projets, métiers et infra, y compris dans un contexte international (anglais requis).
- Rédiger et mettre à jour les procédures, documentations techniques et consignes d'exploitation.
Stack technique
- Base de données : Singlestore
- Référentiel & Data : gestion des référentiels, qualité des données, intégrité, cohérence
- Environnements : exploitation & production, SI critiques, haute disponibilité
- Langues : anglais professionnel requis
- Méthodologies : industrialisation, optimisation, monitoring, fiabilisation
Profil
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne :
- Une expérience confirmée (9 ans et +) en administration de bases de données ou gestion de référentiels critiques.
- Maîtrise impérative de Singlestore.
- Solides compétences en exploitation / production dans des environnements data critiques.
- Capacité à assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des plateformes.
- À l'aise dans un contexte international, anglais indispensable.
- Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à gérer des sujets complexes et à travailler en transverse.
Process de recrutement
- Premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement.
- Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires.
- Envoi de ton dossier de compétences au client.
- Rencontre physique ou visio avec le client.
La vie chez SYD
- Valeurs : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Évènements : Séminaires, soirées, évènements sportifs.
- Fondation SYD : Engagement sociétal avec 10% du résultat du Groupe versé à des projets portés par les collaborateurs.
- Transparence : Nom du client communiqué dès le début du process.
Les petits plus
- Tickets restaurants, chèques-cadeaux, prime de participation, prime vacances.
- Équilibre pro/perso grâce au télétravail.
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés.