Senior Regulatory Officer

About

Swan est le spécialiste européen de l'embedded banking. Nous permettons aux éditeurs de logiciels d'intégrer des fonctionnalités bancaires (comptes, cartes, paiements) directement dans leurs produits, sous leur propre marque. Swan traite plus de 1,5 milliard d'euros de transactions mensuelles pour plus de 150 entreprises — comme Pennylane, Indy, Agicap, Libeo et Lucca. Fondée en 2019, l'entreprise a levé des capitaux de croissance auprès d'investisseurs de premier plan tels que Lakestar, Accel, Creandum, Bpifrance et Eight Roads. Swan est membre principal de Mastercard et un établissement financier agréé, réglementé par l'autorité bancaire française (ACPR).

Notre mission

La banque appartient aux logiciels métier

De nombreux éditeurs de logiciels servent déjà très bien les petites entreprises : ils les aident à envoyer des factures, à gérer la paie, à suivre les stocks, etc. Ils ont pour mission de devenir le hub central pour la gestion de tous les aspects de la vie de l'entreprise.

Mais lorsqu'il s'agit de flux financiers, il subsiste une lacune. Trop de tâches critiques comme la gestion de la trésorerie, le suivi des paiements ou le rapprochement des comptes se déroulent en dehors du logiciel, via des feuilles de calcul, des fils d'e-mails, des portails bancaires.

C'est une opportunité manquée. Les logiciels métier ne devraient pas seulement enregistrer l'activité financière — ils devraient l'exécuter.

Pour en savoir plus sur nous : About Swan ; Our story.

Description du poste

En tant que Senior Regulatory Officer, vous contribuerez au Cadre de Conformité de Swan en soutenant l'équipe sur les sujets réglementaires liés aux activités bancaires. Vous aiderez à garantir que les initiatives commerciales et les développements de produits sont alignés sur les exigences légales et réglementaires applicables.

Vous participerez à la veille réglementaire (hors sujets de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme), en aidant à identifier les évolutions réglementaires pertinentes et à évaluer leur impact potentiel sur les activités de Swan.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Juridique et Conformité pour soutenir la préparation et la révision des contrats de partenariat et de fournisseurs, ainsi que pour aider à la rédaction et à la mise à jour des conditions générales et particulières applicables aux utilisateurs.

En collaboration avec les équipes Risque et Produit, vous contribuerez à la revue des nouveaux produits et fonctionnalités, en veillant à ce que les considérations réglementaires soient prises en compte tout au long du processus de développement. Vous soutiendrez également les contrôles de conformité continus sur les produits existants et aiderez à améliorer la documentation et les processus internes.

Ce rôle convient parfaitement à une personne désireuse de développer une expertise en réglementation bancaire, dotée de solides compétences analytiques, d'une attention aux détails et de la capacité à communiquer clairement avec différentes équipes.

Principales responsabilités

• Conseiller les équipes de Swan sur toutes les questions de réglementation bancaire
• Contribuer, en étroite collaboration avec l'équipe Juridique, à l'exécution et à l'amélioration continue des contrats de partenariat et de fournisseurs
• Contribuer, en étroite collaboration avec l'équipe Juridique, à la mise à jour et à l'amélioration continue des conditions générales et particulières applicables aux utilisateurs confiant leurs fonds et leurs paiements à Swan
• Servir de point de contact pour l'équipe Risque dans la gestion du déploiement et de l'amélioration continue des produits de Swan
• Assurer la conformité des produits commercialisés par Swan avec les exigences réglementaires applicables

À propos de Swan

Les avantages pour un(e) Swanee :

• Vacances : 25 jours RTT 🏝️
• Tickets Restaurant : Nous fournissons une carte titres-restaurant pour couvrir vos repas les jours de travail. 🥗
• Transport : Forfait mobilité mensuel pour les employés. Conformément à la convention d'entreprise sur les mobilités durables, vous pouvez désormais utiliser votre forfait mobilité pour régler vos modes de trajet alternatifs. 🚇
• Mutuelle santé : Alan. C'est l'assurance santé et prévoyance de Swan. 🚑
• Sports : Grâce à notre partenariat avec Classpass et Gymlib, profitez de tarifs avantageux sur les abonnements. Ils proposent un large choix d'activités sportives ainsi que des activités de bien-être. 🏋
• Accompagnement bien-être : accès à Moka Care pour la santé mentale et le bien-être. 🧘
• Politique de télétravail hybride : Nous offrons la possibilité de travailler depuis votre domicile 2 jours par semaine. 🏡
• Offsite : Une fois par an, nous nous réunissons pour nous retrouver, approfondir de grands sujets et nous détendre. 🤝
• Ce n'est pas un avantage, mais une règle : la diversité et l'inclusion sont importantes chez Swan. Nous travaillons dur pour nous améliorer chaque jour.

Nos valeurs :

Les valeurs fondamentales de Swan guident nos actions au quotidien. Individuellement, elles peuvent sembler évidentes, mais ensemble, elles forment une culture unique.

Simplicité : Léonard de Vinci disait : "La simplicité est l'ultime sophistication." Si quelque chose est compliqué ou confus, nous travaillons dur pour le décomposer. — Rendre les choses complexes simples est ce que nous faisons.

Long Terme : Nous jouons toujours sur le long terme, que ce soit pour accompagner nos partenaires dans leur parcours de croissance ou pour prendre des engagements concrets en faveur de l'action climatique.

Excellence : Nous sommes une équipe d'experts qui font constamment le maximum pour créer des services bancaires pixel-perfect et dépasser les attentes de nos partenaires — quoi qu'il en coûte.

Be Human : Nous croyons au pouvoir de la gentillesse et à l'importance d'agir avec intégrité. Mais embrasser notre humanité va au-delà des interactions interpersonnelles, cela signifie se soucier des grands enjeux qui affectent notre planète.

Vous pouvez en savoir plus sur notre culture.

Processus de recrutement

• Un appel avec notre Talent Acquisition Manager, pour faire connaissance, comprendre vos attentes professionnelles et répondre à vos questions
• Entretien avec la Hiring Manager, Noelle
• Entretien d'expertise
• Entretien avec des pairs