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Chief Technology & Product Officer
Résumé du poste
Modèle de travail
Description du poste
Suite au départ prévu de notre précédent CTPO, nous restructurons la direction technologique : un CTPO stratégique soutenu par trois VP opérationnels (Sécurité & Infrastructure, Ingénierie et Produit). En tant que CTPO, vous définissez la vision technologique et produit multi-annuelle de StrangeBee et la traduisez en clarté organisationnelle et en livraison fiable, à travers les leaders que vous développez. Vous rapportez au CEO et dirigez une organisation technologique d'environ 70 personnes.
Il s'agit d'un rôle déterminant à un moment charnière : StrangeBee développe son produit, son équipe et son ambition, et vous façonnerez ce prochain chapitre.
Responsabilités
- Définir et piloter la stratégie technologique et produit multi-annuelle, en étroite collaboration avec le CEO et la direction commerciale.
- Construire et diriger l'équipe de direction technique : VP Ingénierie, VP Produit, VP Infrastructure & Sécurité et Head of AI.
- Fixer l'orientation technologique stratégique pour TheHive et Cortex, ainsi que les objectifs de scalabilité, sécurité et fiabilité pour les clients entreprise.
- Piloter la résolution de la dette technique significative et les projets de migration majeurs via vos VP, avec des indicateurs et une responsabilité clairs.
- Façonner et développer notre capacité IA via un Head of AI : roadmap produit IA et adoption de l'IA dans nos méthodes de travail internes.
- Agir en tant que porte-parole externe de StrangeBee : conférences, engagement avec la communauté sécurité et contribution au leadership d'opinion.
- Être un membre clé de l'équipe de direction et du Comex.
Résultats attendus pour les 6 premiers mois
- Un diagnostic consolidé de la dette technique, des migrations et des risques de sécurité, avec des bases de référence fiables.
- VP Ingénierie et VP Produit intégrés avec des périmètres écrits et non chevauchants ; Head of AI défini et pipeline ouvert.
- Une roadmap technologique et produit multi-annuelle arbitrée avec le CEO et le Revenue.
- Preuve que les leaders N-1 peuvent reformuler la stratégie et la connecter au travail en cours.
Profil recherché
- Expérience en tant que CTPO, VP Engineering ou rôle exécutif équivalent dans une scale-up B2B servant des clients entreprise.
- Solide ancrage en cybersécurité, via une expertise métier ou une exposition soutenue aux produits et clients sécurité.
- Historique de mise à l'échelle d'organisations d'ingénierie et produit lors d'une croissance rapide.
- Expérience dans le pilotage de programmes de dette technique et de migration sans stopper la livraison.
- Présence visible dans la communauté tech ou sécurité.
- Excellentes compétences en communication en anglais.
- À l'aise dans un environnement lean et bootstrapped où le pragmatisme compte autant que la vision.
Ce que nous offrons
- Salaire de base jusqu'à 180 000 € selon expérience.
- Composante variable basée sur la performance.
- Travail hybride depuis Paris.
- Un véritable mandat pour façonner une organisation et laisser une empreinte.
À propos de StrangeBee
StrangeBee est une société européenne de logiciels de cybersécurité spécialisée dans la réponse aux incidents. Fondée en 2018 par les créateurs de TheHive et Cortex, nous sommes passés d'initiatives open-source à des solutions d'entreprise de confiance. Notre ambition est d'établir StrangeBee comme un leader mondial des plateformes de réponse aux incidents.