SOCIAL MEDIA & CONTENT INTERNSHIP

À propos de Greenly

Greenly est une entreprise Tech certifiée B-corp fondée en 2019 par Alexis, Matthieu et Arnaud. Elle permet à chaque entreprise de suivre facilement son empreinte carbone, pour participer à la lutte contre le changement climatique. 🌱

Plus de 3 500 entreprises dans plus de 20 pays utilisent Greenly pour gérer leur stratégie climatique : des bilans carbone aux analyses de cycle de vie, en passant par les trajectoires SBTi et la conformité avec la CSRD et la CBAM.

Nous sommes maintenant une équipe de plus de 200 personnes de plus de 40 nationalités, basées à Paris, Londres, Barcelone et New York. 🌎

Nos Valeurs

• Ambition pour le climat : Minimiser les émissions de GES, maximiser l'impact climatique
• Livrer avec agilité : Travailler par petits incréments : échouer vite, apprendre vite, gagner vite
• S'approprier ses opportunités : Obtenir des résultats exceptionnels en faisant preuve d'initiative et de responsabilité
• Le feedback ouvre la voie : Réussir en équipe en aidant les autres à progresser

Curieux d'en savoir plus ? Consultez notre Culture Book , notre blog et notre chaîne YouTube 🎥

À propos du rôle

Greenly recherche un(e) Stagiaire Social Media & Content Growth dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe Brand Marketing ! C'est votre opportunité de renforcer notre présence digitale, en différenciant notre marque grâce à une expertise de haut niveau en matière de durabilité et une concentration constante sur la génération de leads.

🚀 LE DÉFI : La créativité rencontre la conversion

Votre mission : combiner une expertise de haut niveau en matière de durabilité avec une créativité digitale de pointe pour générer de véritables leads commerciaux.

🎨 Créativité et création de contenu

• Maîtriser la frontière entre l'Expertise (générant confiance et conversion) et l'Accessibilité (générant du volume et de la portée de style B2C).
• Effectuer une "veille digitale" permanente pour identifier ce qui fonctionne ailleurs et adapter ces codes à la tech climatique. Vous proposerez une série hebdomadaire de formats de contenu frais et innovants pour maintenir notre flux dynamique et éviter le "train-train corporate".
• Superviser et créer du contenu natif pour la présence multicanale de Greenly sur LinkedIn et LEAF Media (LinkedIn, Instagram, TikTok).
• Concevoir des infographies audacieuses, du contenu animé et des visuels qui sortent de la "mer de similitude corporative" et des "clichés verts".
• Plonger en profondeur dans des concepts climatiques complexes (SBTi, CSRD, LCA, Green IT) et les simplifier en récits exploitables et en actifs de grande valeur tels que de petits livres blancs et des fiches d'information.
• Exécuter des campagnes originales sur les réseaux sociaux conçues pour maximiser la notoriété de la marque et l'engagement.

📣 Défense des employés et gestion de la communauté

• Soutenir les employés de Greenly pour qu'ils deviennent des "influenceurs climatiques" en rédigeant et en sélectionnant des idées à fort impact pour leurs profils LinkedIn personnels.
• Permettre à l'équipe interne de partager du contenu qui élargit la portée de la marque au-delà des canaux d'entreprise officiels.
• Gérer la communauté LinkedIn en approuvant les publications et en suscitant des discussions qui positionnent Greenly comme une autorité.
• Répondre activement aux abonnés, commentaires et mentions de manière rapide et experte pour maintenir la réputation de la marque.

📈 Stratégie de croissance et de génération de leads

• Déployer des tactiques de croissance avancées, y compris des campagnes Intercom et PhantomBuster, pour rationaliser l'acquisition de leads.
• Tirer parti des comptes de nos fondateurs pour identifier et sécuriser de manière proactive au moins 5 nouveaux leads par semaine.
• Développer des stratégies spécifiques pour améliorer les taux de conversion sur LinkedIn et transformer les "likes" en "leads".
• Garantir que chaque publication contribue au pipeline de ventes en suivant comment l'engagement se traduit en demandes de démonstration et en inscriptions.
• Coordonner avec les équipes Brand et Content pour aligner la stratégie sociale sur les messages généraux de l'entreprise et les campagnes marketing.

📊 Suivi des performances

• Utiliser les tableaux de bord HubSpot pour suivre et analyser le succès des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux.
• Surveiller et rapporter les analyses des réseaux sociaux pour identifier ce qui résonne auprès des différents personas.
• Évaluer l'efficacité des efforts "d'innovation de contenu" par rapport aux efforts de "génération de leads" pour garantir le mélange parfait de créativité et de conversion.

Compétences requises

• 💡 Forte compréhension des plateformes de médias sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok) et de leurs algorithmes spécifiques pour augmenter stratégiquement la portée.
• 🌱 Passion profonde pour la durabilité et solide compréhension des sujets climatiques techniques (SBTi, CSRD, etc.).
• 🖌️ Expérience en création de contenu, gestion de communauté et analyse des médias sociaux.
• 🧠 Capacité à penser de manière créative et à proposer des campagnes innovantes qui sortent du "cliché vert".
• 🎥 Une expérience avec les outils de conception et les compétences en montage vidéo sont un plus significatif !
• 🇬🇧/🇫🇷 Maîtrise de l'anglais et du français

Avantages

• 📍 Magnifiques bureaux au cœur de Paris (9ᵉ arrondissement)
• 💰 Indemnité : 1 200 € par mois
• 🏠 Options de travail à distance flexibles
• ⚒️ Outils de pointe pour vous aider à faire de votre mieux
• 🚅 Remboursement à 50% du Navigo
• 🥗 Bons de déjeuner durables via Ekip
• 🤸 Prise en charge partielle de votre abonnement Gymlib
• 🤝 Une culture d'autonomie, de transparence et de collaboration avec une équipe de personnes très talentueuses et engagées

Le processus de recrutement

• Rencontre avec notre Team Lead Chloé pour une introduction au poste
• Préparation et présentation d'une étude de cas axée sur le contenu et la conversion
• Présentation de votre étude de cas et de votre vision créative à l'équipe (Chloé, Laurent et Arnaud)
• Fourniture d'une référence pour compléter le processus de recrutement
• Nous vous accueillerons lors de notre semaine d'intégration ! 🥳

Nous sommes une équipe façonnée par des expériences et des idées diverses. Si le poste vous enthousiasme mais que vous ne correspondez pas à toutes les exigences, nous vous encourageons toujours à postuler - vous pourriez être la bonne personne pour l'équipe. 🙏

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Stage
• Lieu : Paris
• Télétravail partiel possible