À propos
Fondée en 2020 par Solal Botbol et Chanez Djoudi, Beev est le "one-stop shop de l'électrification" qui accompagne les professionnels, les entreprises, leurs collaborateurs ainsi que les particuliers dans leur passage à la mobilité électrique.
En combinant une plateforme en ligne dédiée avec une assistance humaine grâce à ses équipes d'experts, Beev propose une offre complète d'accompagnement pour : le leasing de véhicules 100% électriques à tarifs négociés, l'installation rapide et abordable de bornes de recharge certifiées IRVE et la gestion opérationnelle ainsi que logicielle des flottes d'entreprise.
Avec pour mission d'accélérer la transition énergétique en simplifiant l'électrification de la mobilité et en la rendant plus accessible, Beev a déjà facilité le passage au véhicule électrique pour plus de 5 000 clients et signés de grands comptes tels que Burger King, Cuisinella, l'Unesco, Véolia, la Croix Rouge, Porsche France ou encore Carrefour Énergies.
Beev est le seul acteur de son écosystème ayant reçu le label Greentech Innovation du Ministère de la Transition Écologique et la certification B Corp pour son impact environnemental et sociétal.
Descriptif du poste
En tant que Senior Fullstack Developer chez Beev, vous serez chargé de concevoir et développer nos solutions d'outillage de plateforme internes qui nous permettent de gérer et de suivre les projets de nos clients et d'établir la confiance et la transparence avec nos partenaires.
Relevant directement du Head Of Engineering, vous ferez partie de l'équipe chargée de construire nos outils où vous aiderez le HoE à créer une expérience de développement robuste et dirigerez les implémentations techniques de la solution.
Ce rôle est idéal pour une personne ayant déjà travaillé sur un projet de type CRM/ERP et connaissant les défis qui se présentent, avec un état d'esprit axé sur la livraison et une expertise pratique. Quelqu'un qui est prêt à avoir un impact significatif en appliquant des processus, en encadrant d'autres personnes et en s'assurant que les dernières normes de développement sont mises en œuvre. Nous sommes une équipe de développement activée par l'IA et recherchons des personnes capables d'intégrer des outils d'IA dans leur routine tout en comprenant les inconvénients.
Responsabilités clés
- Conception technique : En étroite collaboration avec l'équipe produit, vous serez chargé de concevoir les briques techniques à partir des spécifications fonctionnelles qu'elle vous remettra pour chaque fonctionnalité.
- Codage et développement : En tant que développeur senior, vous produirez avant tout du code essentiel à notre activité, contribuant à accroître la productivité de nos équipes.
- Tests et assurance qualité : Vous suivrez et appliquerez notre stratégie de tests automatisés, de tests unitaires et de tests de bout en bout pour garantir que tout ce que nous livrons a le moins de chances de casser notre plateforme.
- Mentorat : Fournir des conseils et un soutien aux développeurs juniors ou intermédiaires, en les aidant à développer leurs compétences et leurs connaissances techniques. Vous devez également animer des sessions de revue de code pour garantir la qualité et fournir des commentaires constructifs.
- Partage des connaissances : Nous voulons encourager et faciliter le partage des connaissances au sein de l'équipe et rester à jour sur les nouvelles technologies, tendances et meilleures pratiques. En tant que nouveau membre de cette petite équipe de démarrage, nous voulons que vous nous aidiez à garder une longueur d'avance.
Profil recherché
Profil idéal du candidat
- Diplôme : Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 reconverti en études d'informatique.
- Expérience : Plus de 6 ans d'expérience en développement dans un projet SaaS ou Plateforme utilisant ReactJS/NestJS et les DevOps ne vous font pas peur.
- Agilité dans un environnement rapide : Capacité à gérer plusieurs priorités et à prospérer dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
- Esprit d'équipe collaboratif : Capacité avérée à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, y compris les équipes Produit, Tech et Opérationnelles.
- Orienté business : Solide sens des affaires, avec une mentalité axée sur les données et une approche adaptative de la répartition des tâches et du reporting.
- Positif face à l'IA : Nous avons intégré Claude Code dans nos processus Produit & Tech et nous voulons quelqu'un qui soit enthousiaste à l'idée d'intégrer pleinement CC dans sa routine.
- Résolution de problèmes : Vous prospérez face à l'adversité et aimez trouver des solutions aux problèmes techniques.
Processus de recrutement
Processus
- 1er entretien : appel d'introduction de 30 minutes
- 2ème entretien : étude de cas suivie d'une séance de questions-réponses avec l'équipe
- 3ème entretien : rencontre physique avec Carl, notre Head of Engineering, et évaluation de l'adéquation culturelle
- Vérification des références
Avantages de travailler chez Beev
- Salaire compétitif au sein d'une startup en forte croissance dans un environnement stimulant et une mission à impact positif.
- Un environnement dynamique et stimulant chez WeWork au centre de Paris
- Tickets restaurant (Swile)
- Mutuelle (70%)
- Abonnement Gymlib
- Programmes de formation
- Transport (50%)
- Événements d'équipe et séminaire annuel
Ce rôle offre une opportunité fantastique à une personne passionnée par la conduite du changement, l'automatisation des processus et le travail dans un environnement rapide et axé sur la technologie.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Paris
- Niveau d'études : Bac +5 / Master
- Expérience : > 5 ans
- Télétravail partiel possible