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Tech Lead Java – Aéroline – Bordeaux

Résumé du poste

Mérignac
Java

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 4 semaines
Description du poste

Votre environnement de travail

En tant que Référent Technique Full-Stack, vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, répartie entre la France et l'étranger. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques, où vous devrez résoudre des problématiques à la fois métiers et techniques.

Nos projets suivent une approche Agile SAFE et reposent sur une stack technique moderne et performante, incluant :

  • Backend : Java, Node.js, Python
  • Frontend : Angular, CSS, GraphQL, TypeScript
  • Bases de données : NoSQL
  • Gestion de configuration : Git
  • Cloud & DevOps : AWS (développement applicatif, provisioning de services, AWS Lambda)

Votre rôle et vos missions

En tant que Référent Technique Full-Stack, vous jouerez un rôle clé dans toutes les phases du projet :

Analyse et conception :

  • Participer aux chiffrages des fonctionnalités (évaluation des charges, cadrage).
  • Définir et planifier les tâches techniques de l'équipe.
  • Réaliser des analyses techniques approfondies et concevoir des Proof of Concept (POC).

Développement et encadrement :

  • Encadrer l'équipe de développement et assurer un support technique.
  • Garantir la qualité du code via des revues régulières et l'application des meilleures pratiques.
  • Mettre en place des pipelines CI/CD et contribuer à l'amélioration continue des performances.

Collaboration et leadership :

  • Travailler en étroite collaboration avec les Développeurs, Scrum Masters et Product Owners.
  • Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe par du mentorat et des sessions de partage.
  • Assurer une veille technologique et proposer des évolutions techniques pertinentes.

Informations supplémentaires

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements