Développeur(euse) - Fullstack – Services Financiers - Tours

Votre Rôle

Intégré(e) au sein d'une Feature Team Agile et rattaché(e) à un Chef de Projet, vous contribuez au développement d'applications web innovantes destinées à optimiser la supervision des activités d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance (IARD, Vie, Prévoyance). Vous intervenez sur des projets à forte visibilité, structurants pour les équipes métiers (gestion des sinistres, pilotage opérationnel, reporting réglementaire interne...).

Un référent technique/architecte vous accompagne dans la montée en compétences (pratiques modernes : Clean Code, TDD, CI/CD, Microservices). Les référents fonctionnels vous transmettent les enjeux métiers propres au contexte Assurance.

La Mission

• Conception, développement et optimisation d'applications web Full Stack.
• Implémentation de microservices (Java Spring Boot ou .NET Core).
• Développement Front avec Angular (best practices : RxJS, modularisation, state management).
• Participation aux revues de code (Code Review), pair programming, rédaction de tests unitaires et d'intégration (JUnit, NUnit, Jest).
• Respect des normes qualité internes : Clean Code, TDD, pipelines CI/CD.
• Participation active aux rituels Agile (Daily, Sprint Review, PI Planning si SAFe).
• Contribution à la documentation technique.
• Veille technologique permanente (cloud, containerisation, orchestration).
• Contribution aux communautés internes (tech talks, retours d'expérience, mentoring).
• Accompagnement des équipes métiers Assurance dans leurs besoins d'évolution.

Environnement Technique

Backend

• Java 11/17 Spring Boot / Spring Cloud ou
• .NET Core 6/7 (C#), Web API, microservices

Frontend

• Angular (14 ), TypeScript, RxJS, SCSS

CI/CD & DevOps

• Docker, Kubernetes, OpenShift
• Jenkins, GitLab CI/CD
• ArgoCD / Helm pour le déploiement
• SonarQube, Nexus, Git

Architecture

• Microservices, API REST, event-driven (Kafka en option)

Informations Supplémentaires

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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