Déjà pourvu

Ne rate pas la prochaine offre. Reçois des postes adaptés directement par e-mail.

Consultant Manager Transformation & Change « Technology Adoption » - People&Change - Ile de France H/F

Résumé du poste

Fr

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 3 semaines
Description du poste

Présentation du poste

Afin d'accompagner nos clients dans leurs grands projets de transformation numérique, notamment les projets SAP, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en conduite du changement, passionné(e) par les enjeux humains de la digitalisation.

Notre conviction est que ces grands projets sont des projets de transformation Métier centrée sur l'humain, avant d'être des projets technologiques. C'est la raison pour laquelle vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients, pour la réussite de leur transformation Métier et humaine, à travers les différentes phases de ces projets à grande échelle.

Vos missions

  • Accompagner la transformation : Concevoir et piloter des stratégies de gestion du changement dans le cadre de grands projets ERP, acculturation IA.
  • Engager les parties prenantes : Mobiliser les acteurs de la transformation, des membres du COMEX aux utilisateurs, réaliser des analyses d'impact, animer des ateliers collaboratifs, et assurer une communication ciblée et engageante.
  • Faciliter l'adoption : Élaborer des plans de formation et des outils pédagogiques adaptés pour garantir l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes.
  • Suivre et ajuster : Mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des ajustements pour maximiser l'impact du changement.

Vous serez amené(e) à travailler sur les éléments suivants :

  • Le diagnostic et le cadrage stratégique d'un projet de transformation.
  • La conception et la mise en oeuvre de plans d'engagement et de mobilisation de parties prenantes variées.
  • La mise en oeuvre de programmes de formation engageants et performants, en mettant à profit les dernières technologies et les outils (notamment d'IA) que Sopra Steria Next préconise.
  • La conception et la mise en oeuvre des plans d'ancrage du changement.
  • L'ensemble des outils et méthodes de conduite du changement : analyse des parties prenantes et des impacts, animation d'ateliers de co-construction, formation, communication, méthodes de co-conception et de design, coaching, etc.

Votre futur environnement de travail

La practice People & Change positionne Sopra Steria Next en tant que cabinet de conseil en management reconnu, s'appuyant sur des méthodes, un savoir-faire et des approches particulièrement adaptés aux organisations complexes. Nos valeurs nous amènent à concevoir et mener des démarches qui placent les équipes au coeur de la dynamique.

Ces dernières années, la practice a connu une croissance fulgurante : elle est composée de plus de 200 consultants spécialistes de la dimension humaine des transformations. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement serein et stimulant, en intégrant des projets d'envergure sur des missions à fort impact dans les secteurs privé et public.

Ce que nous vous offrons

  • Le réseau et la puissance de Sopra Steria Next, cabinet de conseil leader.
  • Une équipe experte en transformations numériques, notamment une communauté de près de 2 000 experts SAP.
  • Des opportunités de missions multi-secteurs.
  • Un accompagnement personnalisé : plan de formation sur mesure et certifications SAP S/4HANA.
  • Un accord télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).
  • Des locaux inspirants et un environnement certifié Great Place To Work.