Softway Medical recrute son futur Ingénieur d'Affaires Imagerie Médicale
Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.
Rejoindre Softway Medical, c'est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l'expertise métier et de l'innovation technologique. Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.
Au sein du pôle commercial de notre division établissements de santé, Olivier, Directeur Commercial, renforce son équipe. Si vous connaissez l'environnement hospitalier et disposez d'une expérience confirmée dans la vente de solutions d'imagerie médicale ou de systèmes d'information de santé, rejoignez-nous !
Ce que vous ferez concrètement
- Développer et fidéliser un portefeuille d'établissements de santé publics et privés.
- Promouvoir nos solutions d'imagerie médicale auprès des radiologues, DSI, directions achats et directions générales.
- Identifier les opportunités, piloter le cycle de vente et négocier les contrats.
- Répondre aux appels d'offres publics et privés.
- Animer des démonstrations et soutenances auprès de décideurs.
- Assurer le suivi du pipeline commercial et le reporting de votre activité.
Le poste est itinérant avec des déplacements en France.
Parlons de vous !
- Expérience réussie dans la vente de solutions IT ou d'imagerie médicale en milieu hospitalier.
- Bonne connaissance des marchés publics et des cycles de vente complexes.
- Capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs.
- Sens de la négociation, autonomie, persévérance et culture du résultat.
- Permis B obligatoire.
Nos avantages
- Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine.
- Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise.
- Prime de participation et PEE.
- Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base.
- Remboursement 100% des transports en commun.
- Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné.
- Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil.
- Mutuelle familiale à cotisation unique.
- Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture.
- Téléphone professionnel avec forfait illimité.
Le process de recrutement
- Échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement.
- Entretien avec Olivier, Directeur Commercial (visio ou présentiel).
- Échange complémentaire avec un membre de l'équipe.
- Proposition d'embauche.
Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.