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SOFTWARE PERFORMANCES

Offre n° 1962288 Développeur / Software Engineer / full stack Java - CDI - Lille F/H - Informatique de gestion (H/F)

Résumé du poste

Lille
Java

Modèle de travail

Hybride
il y a 3 semaines
Description du poste

Description du poste

Tu veux concevoir des applications robustes et scalables ? Tu aimes intervenir sur des projets full stack, de la conception au déploiement ? Tu recherches une structure qui valorise la qualité du code et l'impact produit ? Bienvenue chez Software Performance.

Rémunération : 40-52 K€ Travail : Hybride

Ton rôle : Software Engineer Java / Full Stack

Tu interviens sur des projets applicatifs complexes, au sein d'équipes agiles. Tu participes à la construction d'applications modernes, adaptées aux enjeux métiers de nos clients.

Tes principales missions

  • Analyser les besoins en les challengeant avec les équipes métier et produit
  • Participer à la conception technique et aux choix d'architecture
  • Développer le côté backend et le côté frontend, en veillant à la qualité, à la performance et à la maintenabilité
  • Garantir la qualité du code (refactorisation, tests automatisés, revue de code, qualité des logs, supervision. bonnes pratiques)
  • Participer aux rituels agiles et contribuer à la dynamique de l'équipe
  • Collaborer avec les équipes produit, QA et Ops
  • Contribuer et participer à l'amélioration continue
  • Mise à jour des livrables

Ton environnement technologique (adaptable selon mission)

  • Langages : JAVA 17 et , JS, Springboot, vue.JS 3, Typescript
  • Base de données : PostgreSQL, MongoDB
  • Messaging / Event Bus : Apache Kafka
  • DevOps, CI/CD : Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Jenkis, Terraform
  • Cloud : GCP
  • Monitoring / observabilité : Datadog
  • Documentation : Jira, Confluence
  • Méthodes & pratiques : Agile (Scrum, Safe)

Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement Java / Full Stack (minimum 3 ans d'expériences professionnelles)
  • Culture qualité et bonnes pratiques de développement
  • Curiosité technique et esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre Software Performance ?

Chez Software Performance, nous valorisons la technicité, la transversalité et l'implication. Tu pourras :

  • Intervenir sur des projets à fort impact
  • Monter en compétences sur des environnements cloud avancés
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Étude & développement, Qualité / test, Sécurité applicative)
  • Participer à des communautés d'expertise internes
  • Être acteur de ton évolution professionnelle

Pourquoi sommes-nous différents ?

Chez Software Performance, nous travaillons pour toi. Nous t'accompagnons pour que tu t'épanouisses réellement :

  • Suivis réguliers
  • Accompagnement formation
  • Écoute et proximité

Software Performance, c'est une communauté mêlant expertise, entraide et convivialité. Chaque mois, nous partageons nos savoir-faire lors d'afterworks techniques et de moments d'échange. La première chose que tu entendras chez nous : << Bienvenue chez toi >>

Avec qui vas-tu travailler ?

Nos clients : grands comptes de la métropole lilloise et des Hauts-de-France (retail, e-commerce, services numériques, sécurité IT)

Software Performance, au sein de nos communautés :

  • Étude & développement
  • Qualité / test
  • Data
  • Sécurité applicative

Ta rémunération & avantages

Au sein de Software Performance, ta rémunération reflète ton investissement :

  • Salaire fixe selon profil
  • Contrat 35h
  • 6ᵉ semaine de congés payés
  • Prime de cooptation : 3 000 €
  • Prime d'apporteur d'affaires : 1 000 €
  • Prime de certification : 250 € / certification
  • Prime de performance / projet
  • Prime télétravail
  • Prime transports en commun
  • Prime mobilité douce
  • Carte restaurant Edenred : 12 €
  • Mutuelle renforcée

Ce projet t'attire ?

Pas besoin de CV. Contacte-moi directement, on échange ensemble. Ou postule pour que je te recontacte.

Le process de recrutement

  1. Entretien RH : On parle de toi, de ton projet et de tes attentes
  2. Entretien commerce : On discute des missions et de la trajectoire qui te correspond.
  3. Entretien technique : Échange avec un consultant pour parler sécurité, études et développements et projets.

Bienvenue chez toi. Nous construisons ta trajectoire professionnelle ensemble.