Description du poste
Missions
Dans le cadre du développement de ses antennes régionales, le groupe recrute un(e) Business Developer / Associé(e) pour piloter et développer l'activité sur la région Occitanie (Toulouse).
Développement commercial
- Développer le portefeuille clients local : TPE, PME et grands comptes.
- Exploiter et étendre les référencements existants dans les secteurs bancaire et industriel.
- Chasser et placer des consultants auprès des clients.
- Recruter et constituer une petite équipe locale.
Gestion & stratégie
- Gérer la P&L de l'antenne régionale.
- Contribuer à la stratégie de développement local.
- Travailler en autonomie complète, avec l'appui de la structure nationale (back-office, trésorerie, formation).
Avantages
- Poste full remote - CDI - avec possibilité de prendre jusqu'à 20 % du capital de l'antenne régionale.
- Variable sur objectifs - première année : environ 10 K€.
- Distribution annuelle de dividendes aux actionnaires minoritaires.
- Télétravail 100 % possible au départ - bureaux flexibles disponibles si besoin.
- Appui de la structure nationale : back-office, trésorerie, formation.
- Accès à des clients prestigieux dans la banque, l'industrie et le digital.
Profil recherché
- Formation Bac +5 : Master ou école de commerce (top 10 souhaité).
- Minimum 4 à 5 ans d'expérience en ESN ou structure similaire - profil responsable d'agence ou équivalent apprécié.
- Connaissance approfondie du marché local toulousain (Occitanie) et du tissu économique régional.
- Expérience confirmée en business development : capacité à générer rapidement du chiffre et à signer des affaires.
- Réseau clients local solide dans les secteurs bancaire, industriel ou digital (grands comptes type aéronautique ou équivalent).
- Maîtrise de la vente de services de conseil et du placement de profils IT/Finance.
- Esprit entrepreneurial, autonomie totale, résilience face à la solitude de l'entrepreneur.
- Profil local uniquement - stabilité géographique sur la zone sur minimum 5 ans.
- Français courant indispensable.
Points incontournables
- Expérience en ESN obligatoire.
- Connaissance des environnements grands comptes industriels ou bancaires.
- Pas de profils ayant enchaîné les postes ou les périodes d'essai.