Offre n° 0764255 Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F

Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F

Le/La Contrôleur Performance Opérationnelle (CPO) joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle de son périmètre. Au sein de l'organisation Finance de Sodexo Santé, il/elle intervient sur 3 Directions Régionales : Paris Ile-de-France, Ouest et Centre tout en gardant la possibilité d'intervenir ponctuellement sur des territoires différents. Il/Elle accompagne les Directeurs Régionaux dans le suivi des objectifs définis par la Direction Financière et réalise des audits sur des sites ciblés. Vous serez un véritable partenaire financier des équipes opérationnelles et stratégiques, en apportant une vision claire de la performance économique et en contribuant à son amélioration.

Missions principales :

• Assurer, en collaboration avec les opérationnels, le pôle FP&A et la comptabilité, le suivi des clôtures comptables mensuelles, le contrôle de la cohérence des données et analyse les résultats opérationnels de fin de mois.
• Réaliser sur les sites à enjeux des audits permettant d'améliorer la performance opérationnelle (ex : suivi des matières premières, suivi des fréquentations, organisation cible).
• Challenger les Responsables Opérationnels dans leur travail de prévisions et de plans de progrès lors de l'élaboration des budgets et des forecasts réguliers.
• Contribuer au développement et au déploiement des formations aux processus de gestion auprès des équipes opérationnelles.
• Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de projets à l'initiative de la France ou du segment.
• Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les segments.

Notre proposition :

• CDI / Statut Cadre
• Localisation : Siège Social de Sodexo à Guyancourt (78) ou Nantes
• Déplacements sur la partie Ouest de la France
• Télétravail possible (2 jours/semaine - selon charte)
• Rémunération fixe sur 13 mois + variable
• Véhicule de fonction

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !

Profil :

Compétences :

• Bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers.
• Maîtrise des outils informatiques et manipulation de bases de données.
• La connaissance de SAP et des comptes sociaux est un atout.
• Excellentes qualités relationnelles pour interagir avec les équipes opérationnelles et la direction.
• Esprit de synthèse.
• Rigueur, méthode et goût prononcé pour les chiffres.
• Capacité d'écoute, d'analyse et de persuasion.
• Aisance à l'oral et capacité à réaliser des présentations devant des interlocuteurs variés.

Formations et expériences :

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
• Formation en École d'Ingénieur, École de Commerce, ou Master en Contrôle de Gestion, Audit ou Management Hôtelier (École Hôtelière).
• Une expérience en management opérationnel est un plus.