Responsable de programme immobilier (F/H) (H/F)

La direction de la promotion immobilière a pour objectif principal la construction et la commercialisation de logements neufs en PSLA et en accession libre, le suivi technique et juridique de ces opérations, elle commercialise les logements sous la marque APRICOT Immobilier.

Que ferez-vous ?

En tant que Responsable de projet accession vous êtes garant des intérêts d'APRICOT sur toutes les composantes du projet de promotion immobilière.

Analyse de projet

• Analyse et avis sur les projets (programmation, plans, prestations, bilans, planning.) à tous les stades de la conception du projet.

Commercialisation

• Préparation des éléments nécessaires à la mise en commercialisation du programme.
• Animation des équipes internes pour préparer le lancement commercial.
• Assister le commercial sur la relation client (question technique, TMA, visites techniques en cours de chantier, choix clients.)

Suivi du chantier

• Visite régulière en lien avec le chargé d'opérations, ou le promoteur si AEFA et vérification du respect des exigences qualité (finition, planning.)
• Préparation des livraisons, pré-livraisons.

Livraison client

• Organiser et assurer avec le chargé de clientèle les livraisons.
• Assurer en lien avec le chargé d'opérations et le chargé de clientèle la bonne levée des réserves et le traitement de la GPA.
• Piloter et assister les chargés de clientèle APRICOT.

Reporting

• Tenue de tableaux de bords d'avancement de projet (montage, chantier, commercialisation).

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Informations complémentaires

Poste ouvert dans le cadre d'une création de poste supplémentaire, à pourvoir dès que possible, basé à Bourg en Bresse (60 Km de Lyon).

• Forfait jours (210 jours travaillés, 12 jours de repos).
• Télétravail possible 1 jour par semaine.
• Rémunération selon profil (13ème mois, 6 semaines de congés, avantages sociaux, mutuelle, épargne salariale).

Pour réussir à ce poste ?

• Bac + 5 domaine immobilier exigé.
• 2 ans minimum d'expérience dans l'immobilier ou la construction exigée.
• Maîtrise de la réglementation construction, management de projet, lecture de plans et Pack Office.
• Diplomate, autonome, rigoureux/se et organisé/e.

Les missions nécessitent la conduite d'un véhicule léger mis à disposition par l'entreprise.

La SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.