Offre n° 206RPNZ Rédacteur/trice marchés de services (H/F)

Missions principales

En tant que Rédacteur/trice marchés de services, vos missions principales seront :

• Traduction contractuelle des besoins exprimés par le service Exploitation Immobilière en marchés de services et fournitures.
• Respect des procédures de mise en concurrence en lien avec les services Juridique et Achats.
• Suivi de la bonne exécution des marchés.

Analyse des besoins en termes de marchés

• Aide les gestionnaires et services internes au recensement et à la définition des besoins.
• Réalisation d'une veille sur les plateformes d'achats.
• Proposition et participation au sourcing auprès des entreprises avec le service Achats.
• Participation à la planification des achats et au respect des échéances.
• Participation à la préparation budgétaire (prévisions de consommations) en lien avec les gestionnaires.
• Contrôle de la mise à jour des tableaux de recensement des marchés.

Rédaction des marchés

• Rédaction des documents techniques nécessaires à la consultation (CCTP, DPGF, BPU, DQE, .) en lien avec les gestionnaires et les services internes.
• Assurance de la bonne prise en compte des besoins par le service Achats.

Publication et mise en place des marchés

• Suivi des publications réalisées par le service Achats.
• Participation à la rédaction des réponses aux questions des entreprises.
• Participation à l'analyse des offres en lien avec les services Juridique et Achats.
• Saisie des marchés en renfort des gestionnaires et assistantes en cas de surcharge de travail.

Gestion des marchés en cours

• Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires (avenants, sous-traitance, réunions de suivi, litiges, pénalités, décision de reconduction, .).

Informations complémentaires

• Poste ouvert dans le cadre d'un renfort.
• Basé à Bourg en Bresse.
• À pourvoir dès que possible.
• 35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours avec horaires flexibles.
• Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
• Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience. Merci de transmettre vos prétentions salariales.
• 13ème mois.
• 6 semaines de congés payés.
• Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté, titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur).
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur.
• Prévoyance.
• Avantages CE.
• Intéressement éventuel.

Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste ?

• BAC+3 dans le domaine de la construction ou de la gestion immobilière exigé.
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire exigée.
• Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics exigée.
• Maîtrise des logiciels du Pack office exigée.

Compétences supplémentaires appréciées :

• Connaissance des outils ARAVIS \ GRC, AWS, MARCO WEB serait un plus.

Vous avez une capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes autonome, réactif/tive, faites preuve d'une grande rigueur et possédez un sens aigu de la confidentialité.