Description du poste
Missions principales
En tant qu'Assistant(e) de commercialisation, vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'information et de l'orientation des locataires, des candidats au logement et des prestataires extérieurs. Vous apporterez également un soutien administratif au service commercial pour le suivi des dossiers.
Accueil et information du public
- Accueil physique des visiteurs.
- Réception des appels téléphoniques, renseignement des interlocuteurs ou transfert vers le service approprié.
- Gestion des conflits liés à l'accueil du public.
Commercialisation des logements (missions ponctuelles)
- Recherche active de candidats : diffusion d'annonces, recherche sur le Système National d'Enregistrement.
- Saisie des demandes de logement.
Gestion administrative des demandes de logements et des dossiers des locataires (missions ponctuelles)
- Secrétariat courant : frappe de documents, gestion du courrier, classement, archivage.
- Constitution, vérification et enregistrement des dossiers des candidats au logement.
- Finalisation des dossiers des futurs locataires et envoi des propositions de logement.
- Calcul et suivi des aides au logement.
- Édition des baux.
Informations complémentaires
- Poste basé à l'agence de BOURG-EN-BRESSE, ouvert dans le cadre d'un remplacement.
- Prise de fonction dès que possible, jusqu'au 12 juillet 2026.
- 35h par semaine (5 ou 4,5 jours), horaires flexibles.
- Télétravail possible 1 jour par semaine (accord d'entreprise).
- Rémunération à partir de 1 913,85 € bruts mensuels (merci de transmettre vos prétentions salariales).
Avantages
- 13ème mois
- 6 semaines de congés payés
- Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté, titres à 12€ avec 7,20€ de participation employeur)
- Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
- Prévoyance
- Avantages Comité d'Entreprise (CE)
- Intéressement éventuel
- Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d'Épargne Entreprise (PEE) abondés par l'entreprise (selon ancienneté)
- Compte Épargne Temps (CET) pour placer une partie des congés (selon ancienneté)
Profil recherché
- BAC+2 en Administratif / Assistanat commercial souhaité.
- Débutants acceptés.
- Maîtrise indispensable des techniques de secrétariat et des logiciels du Pack Office.
- Connaissances de base de la réglementation du logement social appréciées.
- Connaissance des techniques de commercialisation souhaitée.
- Connaissance d'Aravis et du SNE serait un plus.
Qualités requises
- Autonomie, polyvalence, capacité d'anticipation et d'adaptation.
- Rigueur, méthode, organisation et fort esprit d'analyse.
- Diplomatie, excellentes qualités relationnelles et grande capacité d'écoute.
- Fort esprit d'équipe et d'entreprise.
