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- Offre n° 206LDPV CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE - SMA Courtage - CDI - SMABTP (H/F)
Description du poste
Missions
Au sein du Département Règlements de la Direction SMA COURTAGE IDF, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de dossiers amiables Dommages Ouvrage.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes:
- En liaison avec votre hiérarchie, mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'instruction des dossiers dans les meilleures conditions de coût et de délai ,et le respect des délais légaux et/ou conventionnels, en lien étroit avec nos courtiers et assurés.
- Assurer un bon niveau d'information des différents interlocuteurs tout au long des étapes de gestion.
- Etre force de proposition dans la résolution des affaires confiées.
Qualifications
- Une première expérience de gestion des sinistres amiables, et la connaissance de l'assurance construction serait un plus.
- Votre dynamisme, votre sens organisationnel, ainsi que votre capacité à proposer des solutions et à emporter la conviction de vos interlocuteurs seront également la clé de votre réussite dans cette mission où les contacts sont nombreux et variés.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement
- Télétravail de 2 jours par semaine selon votre autonomie
- Des avantages CSE
- Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne