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Responsable Administratif et Financier F/H - Direction gestion, finance
Résumé du poste
62 - Saint-Pol-sur-Ternoise
Modèle de travail
Hybride · 1 jours à domicile
Description du poste
Descriptif du poste
Vous rejoignez le Directeur Administratif et Financier en tant que bras droit opérationnel et stratégique. Vous managez une équipe de 8 personnes.
Pilotage des projets de transformation
- Vous prenez en lead la mise en conformité : cadrage de la roadmap, coordination des parties prenantes, suivi des livrables.
- Vous pilotez le projet ERP sur le périmètre finance, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement.
- Vous structurez la transition vers la facturation électronique en évaluant les solutions compatibles et en faisant les choix opérationnels avec le DAF.
Support aux opérations de croissance externe
Le Groupe se développe en Europe.
- Vous participez activement aux audits financiers des cibles, sécurisez les règles fiscales et financières liées aux opérations internationales (TVA intracommunautaire, formalités douanières, conformité réglementaire locale) et assurez le suivi de l'intégration des entités rachetées. Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir.
Reporting et pilotage financier
- Vous construisez et fiabilisez les reportings mensuels et trimestriels à destination de la Direction.
- Vous analysez les indicateurs de performance, identifiez les écarts, formulez des recommandations actionnables.
- Vous participez à l'élaboration budgétaire et au suivi des réalisations.
- Vous gérez la relation avec les commissaires aux comptes et préparez les clôtures.
Management et structuration de la fonction finance
- Votre rôle est de faire monter en compétences vos collaborateurs, de fluidifier les process et de diffuser les bonnes pratiques.
- Vous êtes l'interlocuteur clé des équipes opérationnelles, de la Direction générale et des partenaires externes.
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?
- Vous travaillez aux côtés d'un DAF accessible, tourné vers l'humain et impliqué.
- Vous intégrez une équipe soudée dans une entreprise avec une forte culture humaine.
- Vous bénéficiez d'une autonomie réelle sur des sujets stratégiques.
- Le Groupe est en forte croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Rémunération et avantages
- Organisation flexible : 3 jours au siège (Hauts-de-France), 1 jour de télétravail, 1 jour en agence.
- Rémunération : 65 000 à 70 000 euros brut annuel selon profil + primes.
Profil recherché
- Expérience : 10 ans minimum en audit, conseil ou finance d'entreprise.
- Compétences : Pilotage de projets transverses, capacité d'analyse, de synthèse et de recommandation.
- Management : Première expérience en management d'équipe requise.
- Langues : Anglais courant (C1 minimum) indispensable. L'allemand est un vrai plus.
- Outils : Aisance avec la data et curiosité pour les évolutions technologiques (IA, ERP, solutions digitales).