Description du poste
Description du poste
Situé dans le 8ème arrondissement de Paris, vous viendrez renforcer le centre de compétence SAP. Quotidiennement, votre rôle consistera à accompagner les équipes dans leurs montées en compétences :
Missions principales
- Encadrer et animer les équipes projet SAP, en assurant la planification, la gestion des ressources humaines et le suivi budgétaire.
- Piloter la TMA et les montées de version, en veillant à la qualité des livrables et à la continuité du service.
- Assurer le suivi RH des collaborateurs : entretiens annuels, plan de développement des compétences et participation aux recrutements.
- Participer aux appels d'offres : analyse des besoins, évaluation des prestataires et contribution à la rédaction des propositions techniques et financières.
- Intervenir directement chez les clients sur des missions de chefferie de projet, en assurant le pilotage opérationnel et le suivi des équipes sur le terrain.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un management de proximité, porté par des managers et les dirigeants toujours opérationnels, permettant de travailler directement avec les associés.
- Une culture de la formation continue : chaque mois, une session technique pour renforcer les compétences des équipes.
- Vous bénéficierez d'avantages sociaux significatifs : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, prime sur objectif, 170€ de chèque cadeau, prime de participation d'environs 2.5k€, une prime vacances de 1k€, 10 jours de RTT.
Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le monde du conseil IT.
- Au cours de votre carrière, vous avez déjà eu une expérience managériale.
- Vous avez déjà travaillé sur SAP et/ou dans le domaine de l'énergie.
Compléments
- Lieu : Paris 8e
- Contrat : CDI -- Cadre
- Salaire : 70k€ - 80k€ selon profil
Si votre profil correspond, nous vous recontacterons dans les 7 jours suivant la date d'envoi.