Gestionnaire de Paie intérimaire - CDD - Paris / Remote
Résumé du poste
Modèle de travail
Contexte du recrutement
Suite au partenariat entre Side et le Groupe Randstad France, l'objectif de ces derniers mois a été de stabiliser notre business model : définir et valider nos process, s'aligner sur la stratégie court, moyen et long terme de l'entreprise, et valider notre vision :
<< L'expérience professionnelle au service de l'épanouissement personnel >>
Maintenant que le business model de Side est pérenne, nous allons chercher, en 2026, la croissance ! Nos commerciaux, extrêmement motivé.e.s, ne cessent de ramener de nouvelles opportunités business, et le nombre de missions postées chaque mois sur la plateforme Side ne cesse d'augmenter !
Rôle
Mission :
Rattaché(e) à l'équipe Admin & Payroll de Side, ta mission sera de nous aider à garantir que chaque Sider perçoive une rémunération juste et dans les temps, durant notre pic d'activité.
Sous la responsabilité de notre responsable paies, Julien, tu interviendras sur l'ensemble de la chaîne de traitement de la paie intérimaire.
Principales tâches confiées :
- Ouverture et fermeture des comptes épargnes temps (CET)
- Gestion des contrats intérimaires et clients (modifications, fermetures spécifiques)
- Contrôle et saisie d'éléments variables de paies
- Traitement des réclamations intérimaires
- Travail d'équipe avec le reste de l'équipe Admin & Payroll, ainsi que nos équipes facturation, support et commerciales
Précisions :
- Pas besoin d'avoir d'expérience en paies. Une formation/expérience en lien direct ou indirect avec les ressources humaines, le droit ou l'intérim peut faciliter l'intégration mais n'est pas obligatoire.
- ⚠️⚠️⚠️ Aucun congés possibles pendant les périodes de clôture paies (entre le 2 et le 10 de chaque mois)
Contrat CDD de 38h à pourvoir début mai, pour une durée idéalement de 5 mois (mai, juin, juillet, août et septembre).
Rémunération : 27 000€ annuel brut (à pro-ratiser par mois).
Télétravail total autorisé en France métropolitaine après la période d'onboarding (environ 2 à 3 semaines sur place, à Paris).
(Nous sommes ouverts aux candidats juniors ou plus expérimentés.)