Fullstack Developer (Développeur / Ingénieur Logiciel Confirmé)

Shift est la plateforme d'IA leader pour le secteur de l'assurance. Nous combinons l'IA générative, agentique et prédictive pour transformer la souscription, la gestion des sinistres, ainsi que la détection des fraudes et des risques.

Votre rôle

En tant que Fullstack Engineer, vous rejoindrez notre équipe d'ingénierie pour concevoir des applications et des fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Vous résoudrez des défis techniques complexes en collaborant avec des Data Scientists, des QA et des Product Managers pour livrer des solutions performantes, scalables et de haute qualité.

Vos missions

Chez Shift, nous valorisons l'autonomie dès le premier jour :

• Prendre des initiatives : Gérez vos tâches techniques de bout en bout, concevez des interfaces intuitives et développez des API robustes.
• Simplifier la complexité : Écrivez et testez du code C# et React clair, structuré et maintenable.
• Tester, apprendre et scaler : Contribuez aux migrations techniques et aux améliorations architecturales.
• Communiquer avec impact : Partagez vos avancées et les compromis techniques avec clarté.
• Résoudre sans drame : Gérez les incidents de production avec calme et méthode.
• Finir ce que vous commencez : Validez et documentez vos développements avant de passer à la suite.

Stack technique

• Frontend : React, Redux, TS, Vanilla Extract, LESS, Vite.
• Backend : ASP.NET, C#, MSSQL, Elasticsearch.
• Cloud : Microsoft Azure.
• Outils : GitHub Enterprise, GitHub Actions, Cypress, Octopus.

Profil recherché

• Expert C# : 2 à 6 ans d'expérience en développement avec une maîtrise de C# et .NET.
• Compétences Fullstack : Expérience pratique avec React ou des frameworks JS modernes.
• Esprit architectural : Capacité à concevoir des systèmes scalables et testables.
• Orienté croissance : Curiosité pour les nouveaux outils et amélioration continue.
• Orienté impact : Focus sur les résultats et appropriation totale de vos tâches.
• Collaboration : Anglais courant indispensable pour travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Processus de recrutement

1. Entretien vidéo de 30 min avec un Talent Acquisition Specialist.
2. 2 entretiens techniques d'une heure (Backend et Frontend).
3. Entretien final d'une heure avec le Hiring Manager.

Avantages

• Télétravail flexible et options hybrides.
• Salaire compétitif avec part variable.
• Opportunités de formation (Focus Fridays).
• Congés payés généreux.
• Avantages liés à la santé mentale et jours de bénévolat (MAD Days).

Shift Technology s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous traitons toutes les candidatures sans distinction de race, religion, genre, handicap ou toute autre caractéristique protégée.