Contexte
Profitant d'une forte croissance, nous sommes en quête permanente de futur(e)s Sharpien(e)s pour rejoindre l'aventure et nos 150 experts !
Tes missions
Il serait difficile de te les décrire avec précision dès maintenant puisque tu seras intégré(e) au sein d'une équipe projet après ton recrutement, mais voici, en globalité, ce que font nos Sharpien(e)s au quotidien :
- Analyser le besoin du client,
- Concevoir des solutions pertinentes et innovantes en tenant compte des enjeux du client,
- Implémenter et optimiser ces solutions,
- Rédiger des rapports ou d'autres livrables,
- Former le client en animant des ateliers,
- Participer aux activités d'amélioration continue des méthodologies d'implémentation et assurer le « run » de la solution.
À ton arrivée, tu choisiras également une « Cellule » qui te permettra, en plus de développer tes compétences projet, d'intervenir au sein d'une mission interne qui répond aux enjeux stratégiques de Sharp DX.
Profil recherché
Savoir-faire
Chez nous, on vient soit du métier, soit de la technique, ou les deux !
Que tu sois diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur, de commerce, d'un Master 2 en informatique ou d'un Master 2 finance/contrôle de gestion, nous serons là pour te former. Notre développement international nécessite la maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
Savoir-être
- Tu es impliqué(e) et tu as à cœur de mener à bien ta mission ?
- Tu fais preuve d'intelligence relationnelle, tu es proactif(ve) et tu as un goût pour la tech et l'innovation ?
- Tu souhaites intégrer une équipe passionnée, curieuse et sympa ?
Nous sommes faits pour nous entendre si tu aimes travailler sérieusement sans jamais te prendre au sérieux !
Ce que nous proposons
- Environnement de travail : Bureaux lumineux dans le 9ème arrondissement de Paris, cours de yoga, café/thé à volonté.
- Télétravail : 3 jours par semaine et possibilité de travailler depuis Barcelone ou Perugia.
- Vie d'équipe : Nombreux événements (DX News, soirées, sport, week-end "Connect").
- Rémunération et avantages : Système de primes, 12 RTT par an, mutuelle familiale prise en charge à 65%, tickets restaurant et abonnement transport pris en charge à 50%.
Sharp DX s'engage à accorder une attention particulière à la promotion de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité au sein de ses équipes.