Directeur ventes régionales/Directrice ventes régionales

À propos de l'entreprise

Groupe industriel d'envergure mondiale dans le domaine de la robotique de tri et de l'automatisation logistique, notre client est une entreprise technologique en forte croissance, fondée en Chine, dont les solutions sont déployées sur les six continents. Avec plus de 55 000 robots en opération et une clientèle composée de grands comptes internationaux issus de la distribution, de la pharmacie, de la logistique et de l'industrie, le groupe réalise près de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Dans le cadre de l'ouverture de son bureau français et du développement de son marché local, il recrute un(e) Sales Manager France.

À propos du poste

Rattaché(e) au Vice-Président régional Europe, vous prenez en charge le développement commercial du marché français en totale autonomie. Dans un premier temps en full remote, vous serez amené(e) à rejoindre le futur bureau français lors de son ouverture. Véritable chasseur de business et manager confirmé(e), vous êtes responsable de la croissance du chiffre d'affaires sur votre territoire et du développement de votre équipe (10 à 50 personnes).

Responsabilités

• Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients dans votre segment de marché, en identifiant et qualifiant les opportunités à fort potentiel
• Fidéliser et développer un portefeuille de clients existants, en entretenant des relations durables et en maximisant les volumes d'affaires
• Recruter, structurer et animer votre équipe commerciale locale (10 à 50 personnes) au fur et à mesure du développement du marché
• Travailler en synergie avec les équipes commerciales internationales, contribuer à la planification stratégique et bâtir des partenariats solides sur le long terme
• Assurer une veille active du marché, remonter les insights clients et concurrentiels, et participer à l'élaboration de la stratégie de croissance locale

Qualifications

• Formation Bac+3 minimum en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent ; une expérience à l'international est un atout
• Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B ou développement commercial dans l'un des domaines suivants : équipements d'automatisation logistique, intégration de systèmes logistiques ou industrie manufacturière intelligente
• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale
• Profil entrepreneurial, orienté résultats, à l'aise dans un environnement exigeant et international
• Excellent communicant, anglais courant indispensable (langue de travail), mobile et disponible pour des déplacements réguliers

Plage de rémunération et package de compensation

Niveau de rémunération proposé sur ce poste : 75 000€ -- 100 000 € brut annuel

Énoncé d'égalité des chances

Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.