Ingénieur d'affaires (H/F) en CDI à Paris

Description du poste

L'équipe Grands Comptes positionne les offres et services de Sewan auprès des ETI et des clients Grands Comptes.

Nos équipes s'adressent à différents secteurs d'activité grâce à des solutions agiles et simples à adapter aux besoins de chaque DSI : industrie, banques et assurances, retail, entreprises en multi-sites.

Les actions sont diverses et vont du développement du portefeuille entreprises aux réponses aux appels d'offres, ainsi qu'à la prospection du marché.

Les Ingénieurs d'Affaires doivent fidéliser et développer un parc clients en proposant nos services.

Vous maîtrisez la vente de solutions B to B et aspirez à enrichir votre expérience en intégrant l'un des leaders de la transformation numérique et des télécommunications ? Ce poste est une opportunité unique pour dynamiser votre carrière !

Missions Principales

• Promouvoir et commercialiser les solutions et services proposés par Sewan auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, SBF120 et CAC40).
• Détecter les opportunités et analyser les besoins des clients et prospects : vous effectuez une veille active sur les évolutions du marché et maîtrisez les enjeux de votre secteur.
• Mener les négociations commerciales en collaboration avec l'équipe avant-vente pour préparer des propositions personnalisées.
• Piloter le cycle de vente de bout en bout : obtention des engagements, closing des ventes, développement autonome du chiffre d'affaires.
• Négocier des contrats complexes et répondre aux appels d'offres jusqu'à la signature.

Utiliser les outils internes et le CRM pour assurer le reporting, l'animation et la mobilisation des ressources internes/externes.

Qualifications

• Formation commerciale supérieure.
• Expérience réussie dans la vente de solutions IT / Cloud / télécom auprès de PME, ETI ou grands comptes (SBF120, CAC40).
• Bonne culture des télécoms et de l'IT (produits, services & écosystème).
• Commercial développeur, orienté résultats, capable de travailler avec autonomie et rigueur.
• Sens développé de l'écoute client et capacité à construire des relations durables.

Nous Vous Apportons

• Une formation complète à nos produits et services.
• Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, avec une expertise reconnue dans les télécoms et le Cloud.
• Une rémunération attractive et un véhicule de fonction.
• Un cadre de travail stimulant, dans une entreprise dynamique.
• Des perspectives d'évolution, portées par une politique ambitieuse de mobilité interne et de formation continue.

Informations complémentaires

Pourquoi Sewan ?

• Le Bien-être au cœur de nos préoccupations : Labélisée Happy At Work, Sewan se positionne à la 5ème place du classement HappyIndex®AtWork World 2024.
• Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis". Mécénat de compétences et trophées RSE.
• Une participation aux bénéfices : Accompagnant la belle croissance de Sewan.
• Du Télétravail : 2 jours par semaine.
• Avantages : 9 à 12 RTT/an, Mutuelle (75% prise en charge), Tickets Restaurant (12€75, 57% pris en charge), forfait mobilité durable (500€/an), Chèques cadeaux, crèches d'entreprise, etc.
• Mobilité interne : 10% des salariés évoluent en interne chaque année.

Nos engagements pour l'inclusion

Chez Sewan, nous garantissons des processus de recrutement inclusifs et équitables. Nous interdisons strictement toute discrimination.

• Engagement en faveur du handicap : Nous favorisons l'inclusion des personnes en situation de handicap (RQTH). Contactez-nous pour tout aménagement spécifique : [email protected].

Processus de recrutement

Nous souhaitons que votre expérience soit fluide et agréable :

1. Préqualification téléphonique.
2. Deux entretiens d'embauche (recrutement et manager).
3. Un test technique (pour certains postes).
4. Un retour téléphonique systématique.