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Consultant en Ressources Humaines et Organisation - Metz (H/F)
Résumé du poste
Metz (57)
Modèle de travail
Hybride
Description du poste
Nous recherchons en CDI, sur METZ :
Missions principales
- Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
- Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, l'égalité professionnelle et la diversité ;
- Diagnostic et conseil pour l'amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;
- Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;
- Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
- Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;
- Construction d'ingénierie sociale et de démarches participatives.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de :
- 7 semaines de congés annuels ;
- Temps de travail choisi chaque année (3 paliers) ;
- Organisation hybride (télétravail et présentiel) pour l'équilibre vie pro/vie perso ;
- Modèle attractif de partage de la valeur (intéressement, participation, primes) ;
- Tickets restaurants et chèques CESU ;
- Prise en charge de l'abonnement de transports à hauteur de 75%.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une grande école ou d'un master universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
- Vous avez piloté la politique RH d'une structure ou participé à des projets de transformation ;
- Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants ou comités de direction ;
- Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes ;
- Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, capacité d'écoute et autonomie sont requis.
Informations complémentaires
- Nature du contrat : CDI
- Disponibilité : ASAP
- Déplacements : Régionaux à prévoir
- Rémunération : Selon profil (Fixe + Variable)
Nous accueillons tous les talents sans distinction. Le Groupe Alpha s'engage également dans une démarche RSE active.