Chargé de Recrutement Groupe H/F
SEBIA - Leader mondial du diagnostic biomédical Basé à 91 Evry-Lisses
Depuis 1967, SEBIA est un acteur mondial spécialisé dans le diagnostic in vitro qui fournit des équipements et des réactifs pour le dépistage et le suivi de diverses maladies, principalement dans les domaines de l'oncologie (myélome multiple), du diabète, de l'hémoglobinopathie, des maladies auto-immunes et infectieuses et d'autres pathologies rares.
La mission de Sebia est de fournir des outils puissants qui traduisent ce qui se passe dans le corps d'un patient dans un langage lisible et interprétable. Nous l'appelons notre nouveau langage de vie.
Vous avez envie de rejoindre un environnement dynamique où le recrutement est un véritable levier de performance ? Vous aimez conseiller, structurer, piloter, et accompagner les managers dans leurs décisions RH ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Chargé de Recrutement Groupe HF (profil confirmé) pour renforcer notre équipe RH Groupe et contribuer activement à nos ambitions de développement.
Rattaché(e) au Responsable RH Groupe, vous intervenez comme référent(e) recrutement auprès de l'ensemble des opérationnels. Véritable business partner, vous accompagnez le processus de recrutement de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration, en garantissant la qualité du parcours candidat et le respect des process internes. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, la fiabilité des données et la performance des recrutements, tout en représentant le Groupe auprès de nos partenaires externes.
Vos missions :
Pilotage & stratégie recrutement
- Élaborer les budgets et forecasts recrutement avec les managers des différentes entités du Groupe.
- Définir avec eux les besoins en recrutement, les fourchettes salariales et les priorités.
- Construire, analyser et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement et à l'intégration.
Gestion opérationnelle du processus recrutement
- Veiller à la bonne application du processus Groupe dans le SIRH et garantir la fiabilité des données.
- Accompagner les managers sur l'ensemble du cycle : brief, diffusion, sourcing, sélection, entretiens, propositions.
- Assurer le bon déroulement du processus d'intégration en France.
Outils & amélioration continue
- Administrer et optimiser les outils dédiés au recrutement et à l'intégration au niveau Groupe.
- Proposer, tester et déployer de nouveaux outils ou nouvelles méthodes pour améliorer l'efficacité.
- Contribuer à l'évolution des procédures RH et à l'accompagnement du changement.
Relations internes & externes
- Assurer un rôle de conseil RH de proximité (climat social, alertes, pratiques managérales).
- Représenter le Groupe auprès des partenaires externes, écoles, prestataires, salons et forums.
- Porter et promouvoir la politique RH Groupe auprès des directions, filiales et équipes.
Gestion budgétaire
- Être le garant du budget intérim France, en lien avec les opérationnels et partenaires.
Votre profil
- Titulaire Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, management ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement dans un contexte multi-sites ou Groupe.
- Excellente maîtrise du process de recrutement de A à Z.
- À l'aise avec les outils RH et les systèmes d'information.
- Capacité à structurer, prioriser, analyser et challenger.
- Sens du relationnel, posture de conseil, autonomie et adaptabilité.
- Anglais exigé.
Informations complémentaires
- Fourchette de rémunération : 50/60 K€ avantages
- Poste Basé à Lisses (91)
- Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur la performance et la croissance du Groupe.
- Une grande autonomie pour proposer, tester et mettre en place vos idées.
- Un environnement dynamique, bienveillant et orienté innovation RH.
- L'opportunité d'intervenir auprès de l'ensemble des directions et filiales.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement au développement RH d'un Groupe international, rejoignez un projet qui fait sens, rejoignez nos équipes, rejoignez SEBIA !#SEBIARECRUTE
Package de rémunération intéressant (avantages sociaux compris). Soyez un acteur de votre carrière et de son évolution. Si vous souhaitez travailler pour une entreprise dont la mission a du sens et qui vous permettra un épanouissement personnel, rejoignez l'aventure Sebia !
Pour plus de renseignements n'hésitez pas à consulter notre page carrière : https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/rejoignez-nous/.
SEBIA est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Nous observons une égalité de traitement envers toutes les candidatures reçues. Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements sociétaux et environnementaux ? Consultez notre page https://www.sebia.com/fr-fr/sebia/responsabilite-sociale-et-environnementale-fr-fr/.