Technicien diagnostic et réparation - H/F

À propos de nous

Carros Horizon est idéalement situé dans l'éco-vallée, près de Nice. Ce site unique regroupe la R&D d'Industrial Automation et une usine de production d'automates industriels, servant également de centre de compétences en électronique. Cette proximité favorise la collaboration entre la R&D et la production sur les nouveaux produits et le cycle de vie des offres existantes, tout en offrant des parcours de carrière enrichissants.

Votre rôle

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien diagnostic et réparation. Vous participerez à une aventure passionnante où votre expertise technique aura un impact direct sur la satisfaction client et la fiabilité des produits. Nous recherchons un professionnel qualifié et passionné par la réparation pour diagnostiquer les problèmes techniques, rechercher et contribuer à la mise en œuvre de solutions de réparation sur l'ensemble des gammes de produits gérées par le site de Carros.

Vos missions principales :

• Diagnostic et tests : Diagnostiquer le type de panne et effectuer les tests selon les tolérances définies (essais électriques, etc.), en choisissant les moyens les mieux adaptés pour assurer la remise en état ou la conformité du produit et/ou identifier les composants défaillants.
• Documentation : Rédiger et enregistrer les résultats de diagnostic et de réparation dans les bases de données techniques dédiées.
• Reporting et communication : Réaliser les rapports techniques, assurer la communication des résultats, des causes de défaut et des échanges techniques avec les LoB, les Back offices et les Front offices.
• Suivi des dossiers : Assurer le suivi des dossiers de diagnostic lorsque nécessaire.
• Organisation : Organiser les priorités en fonction de la disponibilité des moyens de tests communs, de la complexité des opérations et de la charge de travail des techniciens.
• Adaptabilité : S'adapter aux évolutions techniques des produits.
• Partage de connaissances : Conseiller et partager les connaissances en interne et en externe.

Votre profil :

• Formation technique ou professionnelle en systèmes électriques et électroniques, ou expérience pratique équivalente.
• Expertise avérée en réparation et dépannage de produits UPS.
• Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un souci du détail.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en accompagnant les techniciens juniors.
• Excellence dans le respect des procédures techniques et le maintien des normes de qualité.
• Anglais B2 requis.
• Habilitation électrique nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Développement professionnel : Expérience pratique et perfectionnement technique.
• Environnement collaboratif : Atelier favorisant le partage d'expertise.
• Évolution de carrière : Opportunités au sein de nos opérations de service technique.
• Formation continue : Sur les systèmes électriques, électroniques et les techniques de réparation.

Rejoignez-nous pour électrifier le futur !

Chez Schneider Electric, l'innovation et les carrières sont durables. Votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

• Engagement durable : Nous sommes reconnus comme l'entreprise la plus durable au monde (Time Magazine, Corporate Knights). Chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
• Notre mission : Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clés de notre décennie, et c'est au cœur de notre activité.
• Développement des collaborateurs : Nous nous développons grâce à et avec nos collaborateurs. Nous prenons soin de :
  • Votre développement : culture de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
  • Votre bien-être : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec flexibilité, avantages pour la parentalité et les situations de vie.
  • Votre engagement citoyen : initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.
• Partage des réussites : Bénéficiez d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement.

Nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est primordiale.

Devenez un IMPACT Maker !

Nous recherchons des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions concrètes à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

• Chiffre d'affaires global : 40 milliards d'euros
• Croissance organique : +9%
• Employés : 150 000+ dans plus de 100 pays

Candidature

Veuillez soumettre votre demande en ligne. Ce poste restera ouvert jusqu'à pourvoir.

Égalité des chances

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, offrant des opportunités équitables et garantissant que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts.

Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, comme en témoigne notre Charte de Confiance.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances, promouvant l'inclusion dans toutes ses pratiques de recrutement et de gestion des employés.