Description de poste

Et si votre alternance avait de l'impact ? Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte

Vous êtes à la recherche d'une alternance en tant que Ingénieur Méthodes Projet alors rejoignez l'équipe Méthodes de l'usine de Carros Horizon, rattachée à la BU Global Supply Chain (GSC). Notre site industriel, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmables.

Vos missions

Vous serez rattaché(e) au Responsable Méthodes. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe en charge de la gestion de nos projets industriels.

Elaborer et formaliser les gammes de production et/ou l'architecture des flux logistiques et en assurer la traçabilité, la mise à jour ou l'évolution
Mettre en œuvre les actions correctives et préventives pour garantir la performance du processus industriel et/ou logistique (niveau de service, qualité, ergonomie, sécurité, environnement)
Identifier les sources de productivité, proposer, mettre en œuvre et animer les actions d'amélioration correspondantes.

Horaires : Journée Déplacements : Non Localisation : Carros Télétravail : Non

Profil recherché

Diplôme visé : Bac +5 Spécialité : Génie Industriel

Pré-requis

Formation initiale requise : Bac+2 en génie électrique / électronique
Compétences spécifiques nécessaires : Capacité à communiquer et collaborer, capacité d'analyse, esprit d'équipe, bon relationnel, détermination, orientation qualité et client.
Langues : Base en anglais
Logiciels : RAS
Durée de l'Alternance/du stage : 2 à 3 ans
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Diversité et Inclusion

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : [lien vers la politique].

Ce que nous proposons

Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen.
Transport : Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Mobilité : Aide à la mobilité (participation aux frais de transport, frais kilométriques ou aide << double résidence >>).
Autres avantages :
- Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant.
- Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus.
- 5 jours de congés << préparation aux examens >> rémunérés.
- Activités culturelles et sportives.
- Dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Schneider Electric en bref

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ? Rejoignez une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Stage Ingénieur méthodes exploitation F/H