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Responsable Qualification Software - F/H

Résumé du poste

Grenoble

Modèle de travail

Hybride · 3 jours à domicile
il y a 3 mois
Description du poste

Schneider Electric : Rejoignez-nous pour électrifier le futur !

Nous sommes une entreprise engagée dans la résolution des problèmes du monde réel pour créer un avenir électrique durable, numérisé et nouveau.

Organisation et Équipe

Vous rejoignez l'organisation "Projets Complexes" (One solution) de Schneider Electric, en charge d'importants projets de distribution électrique et d'automatisation des réseaux électriques. Plus spécifiquement, vous intégrez les équipes "Global Engineering & Expertise", qui fournissent un haut niveau d'expertise technique aux grands projets d'infrastructures électriques. Rattaché à Deepthi, Manager des chefs de projets exécution, vous rejoignez un département d'une vingtaine de chefs de projets techniques.

Votre Rôle : Qualification Logicielle pour Installations Nucléaires

Votre objectif est de qualifier le logiciel de certains appareils Schneider (contacteurs, protections, ...) pour un usage dans les installations nucléaires. Ces appareils comportent une partie électronique/logicielle gérant la fonction principale et des fonctions auxiliaires.

Processus de Qualification

La qualification implique de démontrer que le logiciel de l'appareil a été correctement développé et que le niveau de confiance est suffisant pour une utilisation dans les installations critiques d'une centrale nucléaire. Cette démonstration est régie par le RCC-E, basé sur la norme IEC 62671, et s'appuie sur la documentation existante des produits.

Collaboration et Documentation

Vous interagirez avec les bureaux de R&D, parfois à l'étranger, pour collecter les informations nécessaires à la rédaction du REA (Rapport d'Évaluation et d'Application). Le REA couvre les aspects techniques et organisationnels du processus de développement à la commercialisation, y compris la gestion des évolutions. Le client déterminera la conformité du produit sur la base des normes et du REA. Un accompagnement des bureaux de R&D pourra être nécessaire pour appliquer des mesures compensatoires.

Vos Missions

  • Récupérer l'ensemble des documents techniques auprès des bureaux de R&D.
  • Analyser des documents techniques.
  • Échanger avec les bureaux de R&D pour clarifications et compléments d'informations.
  • Rédiger le REA pour couvrir chaque point de la norme.
  • Assurer la traçabilité entre le REA, le dossier de conception et la norme.
  • Supporter l'audit documentaire réalisé par le Client.

Le poste est basé à Grenoble (Technopole).

Votre Profil

Expérience et Compétences Techniques

  • Expérience en développement logiciel embarqué en milieu critique* (Cycle en V, vérification/validation, traçabilité, gestion de configuration, gestion du changement...).
  • Connaissances en programmation C embarqué en milieu critique* (bonnes pratiques, règles de codage...).
  • Connaissance du RCC-E / Norme IEC 62671.
  • Capacité à analyser les documents de conception et à en faire la synthèse pour chaque critère de la norme.

Compétences Transverses

  • Méthodique et rigoureux.
  • Autonome.
  • Anglais écrit et parlé courant.

Atouts Supplémentaires

  • Connaissances en électrotechnique / électronique.
  • Connaissances en test logiciel.

*Milieu critique : environnement où une défaillance peut entraîner des conséquences graves sur les personnes ou l'environnement (Nucléaire, ferroviaire, automobile, etc.).

Nous encourageons les candidatures même si vous ne remplissez pas toutes les exigences, car les compétences se manifestent de nombreuses façons.

Pourquoi Schneider Electric ?

  • Impact Durable : Rejoignez l'entreprise la plus durable au monde selon Time Magazine et Corporate Knights. Chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
  • Mission Clé : Notre activité principale est de rendre l'énergie plus électrique et d'optimiser sa consommation.
  • Développement des Collaborateurs : Culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne.
  • Bien-être : Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois, avantages pour la parentalité et accompagnement des situations de vie.
  • Engagement Citoyen : Initiatives pour agir en faveur d'un monde plus durable.
  • Partage des Réussites : Part variable individuelle et collective (intéressement), plan d'actionnariat salarié avec abondement.
  • Culture Inclusive : Environnement où la réussite collective est au cœur de notre culture.

Devenez un IMPACT Maker !

Nous recherchons des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions concrètes. Rejoignez une entreprise où vous pourrez contribuer à un monde plus résilient, efficace et durable.

Faits marquants :

  • 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
  • +13% de croissance organique
  • 150 000+ employés dans plus de 100 pays
  • #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

Les candidatures se font en ligne. Ce poste sera visible jusqu'à pourvoir.

Schneider Electric s'engage à être l'entreprise la plus inclusive et solidaire, offrant des opportunités équitables et valorisant tous ses employés. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, comme en témoigne notre Charte de Confiance. Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances.