France Data Risk Manager

Contexte et objectif

Au sein du France Data Office (FDO), vous assurez que les opérations déployées sur le territoire sont gérées dans le respect des réglementations applicables et des standards de sécurité internes.

Ligne hiérarchique

Membre clé de l'équipe FDO ; interfaces étroites avec la Cybersécurité, le Data Risk, le Data Protection Office, les domaines et les parties prenantes métier.

Votre rôle

Agissez en tant que garant de la conformité des données sur le territoire : identifiez les risques, déployez les cadres, pilotez les plans d'action et renforcez la culture de la confidentialité et de la sécurité.

Vos missions

Gestion des risques liés aux données

• Identifier et gérer les risques liés aux données (confidentialité, sécurité, classification) ; assurer l'appropriation des standards
• Soutenir les équipes projet dans le déploiement des cadres de confidentialité et de gestion des risques
• Évaluer les risques, définir les plans d'action et suivre leur exécution avec le Cyber, le Data Risk et le DPO
• Soutenir la résolution des violations de données et la gestion des incidents

Conformité, gouvernance et sensibilisation

• Définir et faire respecter les politiques de confidentialité et de sécurité alignées sur la réglementation et les standards internes
• Agir en tant que Champion de la confidentialité pour les sujets de protection des données personnelles
• Assurer la conformité des projets dans le périmètre (par exemple, la Règle d'Or #0)
• Sensibiliser, former les équipes et intégrer la conformité dans les opérations quotidiennes

Votre profil

• Solide connaissance des standards de confidentialité (RGPD, loi française) et de sécurité (par exemple, ISO 27001)
• Plus de 8 ans d'expérience en gouvernance des données avec une expérience de leadership dans des environnements multiculturels ; exposition à la haute direction
• Mise en œuvre pratique des contrôles de confidentialité et de sécurité dans des contextes interfonctionnels complexes
• Fort leadership, communication et influence ; collaboration avec l'IT/Cyber, le Juridique et le métier
• Grande attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches
• Français niveau C2

Nous offrons

Rejoignez-nous pour électrifier l'avenir ! Chez Schneider Electric, l'innovation est durable – tout comme les carrières. Ici, votre travail a un but, tout comme votre impact quotidien.

• Reconnue parmi les entreprises les plus durables au monde ; chaque solution contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
• Défis principaux : rendre l'énergie plus électrique et optimiser sa consommation.
• Apprentissage continu, mobilité interne et progression de carrière.
• Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois, sous réserve d'éligibilité.
• Initiatives d'engagement civique pour un monde plus durable.
• Rémunération variable, participation aux bénéfices et plan d'actionnariat salarié avec abondement de l'entreprise.

Parlons de vous ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

#LI-GB3

Vous cherchez à avoir un IMPACT avec votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture est importante. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement d'une excellente culture pour soutenir le succès de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT – Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d'équipe – commencent par nous.

IMPACT est aussi votre invitation à rejoindre Schneider Electric où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit votre rôle. C'est un appel à connecter votre carrière avec l'ambition de réaliser un monde plus résilient, efficace et durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker avec Schneider Electric – postulez dès aujourd'hui !

Chiffre d'affaires mondial de 36 milliards € +13% de croissance organique Plus de 150 000 employés dans plus de 100 pays #1 des entreprises les plus durables au monde (Global 100)

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés de manière unique et en sécurité pour contribuer au mieux. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et « l'inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusivité dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, sous-tendant chaque aspect de notre activité et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici.

Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Il est de notre politique de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, des mutations et de la promotion de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.