Votre Rôle

Soyez le principal expert technique de Schneider Electric pour l'infrastructure de recharge de véhicules électriques. Ce rôle soutiendra et stimulera la croissance de notre portefeuille complet de solutions de recharge, électriques et logicielles, avec un fort accent sur l'expérience client et l'expertise technique sur l'ensemble de la pile matérielle et logicielle, l'écosystème technologique et le paysage réglementaire. Ce rôle se concentrera sur les solutions de stations publiques en cours de route et les solutions de recharge de dépôts, aidant les véhicules de passagers et commerciaux, du chargeur au réseau électrique. Il s'agit d'un rôle « techno-commercial » où le candidat doit comprendre les marchés cibles, travailler avec les clients pour concevoir et présenter des solutions, et aider à guider la stratégie technique et commerciale plus large de Schneider Electric.

Vos Missions

Conception de solutions centrées sur le client (50 % du temps)

Engager avec les clients pour comprendre leurs besoins opérationnels et leurs points faibles.
Concevoir des solutions sur mesure pour les réseaux de recharge rapide publics et les dépôts de flotte privés.
Clarifier et communiquer les cas d'utilisation aux clients et aux équipes internes.
Soutenir les activités « must win » en travaillant avec les comptes locaux et en les soutenant dans les activités techniques, commerciales et d'appel d'offres.
Piloter les activités de prescription et définir les points d'influence avec les clients aux niveaux commercial et technique. Y compris la communication, les logiciels, la cybersécurité, la conception de la distribution électrique, etc.
Articuler notre proposition de valeur devant les clients et partenaires.
Maîtriser la présentation de notre architecture standard, y compris le matériel de recharge et électrique, les systèmes de contrôle, l'infrastructure numérique et les services.
Développer et livrer des présentations techniques aux CTO, COO et aux parties prenantes seniors.

Expertise technique et développement d'architecture (30 %)

Développer (ou contribuer à développer) des architectures de référence et des guides pour différents sites de recharge.
Coordonner et arbitrer entre les composants de solution et les équipes produit, tels que les systèmes de gestion de l'alimentation, les systèmes de gestion de la charge et les systèmes de gestion des points de recharge (CPMS), les chargeurs, la cybersécurité.
Identifier les lacunes techniques et déterminer la feuille de route pour les fonctions et l'architecture de la solution.
Travailler avec les propriétaires de solutions internes pour prioriser les cas d'utilisation, les feuilles de route et les fonctionnalités de R&D afin de répondre aux besoins des applications.
Aider à traduire les caractéristiques techniques en avantages économiques et de durabilité (ROI, TCO, efficacité énergétique).

Formation et évangélisation (20 %)

Soutenir et former les ingénieurs avant-vente et les architectes de solutions dans différentes zones géographiques sur les applications de recharge rapide par le biais de webinaires, de sessions d'apprentissage numérique, etc., sur les offres et architectures clés.
Agir en tant qu'évangéliste technique pour les solutions de recharge rapide de Schneider Electric.
Couvrir et influencer les normes techniques affectant l'industrie des services publics.

Votre Profil

Expérience du domaine et de l'industrie

+5 ans d'expérience pratique dans des projets d'infrastructure de recharge de VE et +10 ans dans la conception technique, le conseil technique ou les domaines d'intégration de systèmes.
Ancien responsable technique principal, responsable des opérations, expert en électrification de flotte au sein d'opérateurs de points de recharge, d'entreprises d'exploitation logistique de flottes électriques ou d'autorités de transport.
Expérience dans des équipes techniques gérant des projets d'infrastructure de VE à grande échelle.
Familiarité avec les opérations de salle de contrôle et les défis d'intégration numérique.

Expertise technologique

Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre, l'exploitation ou la maintenance de :
- Postes de transformation moyenne et basse tension et sous-stations.
- Solutions de recharge rapide CC de principaux fournisseurs de CCFC.
- Systèmes numériques utilisés dans l'infrastructure de VE (par exemple, CPMS, gestion de la charge, systèmes de flotte et de planification) et protocoles OT OCPP, Modbus, VDV.
- Systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS), micro-réseaux et optimisation de l'énergie.
- Connaissance des cas d'utilisation des services auxiliaires, des protocoles et des briques technologiques.

Autres

Solides compétences en communication, aisance dans l'articulation et la simplification de concepts techniques complexes, utilisation très efficace d'outils conceptuels pour organiser et communiquer les cas d'utilisation, les architectures et les propositions de valeur.
Anglais indispensable, des compétences multilingues (surtout français ou allemand) sont un avantage.
Voyages : Certains déplacements internationaux sont requis pour ce poste.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif et un bonus individuel, ainsi que des dispositifs d'intéressement/participation lorsque applicable.
Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d'épargne & retraite, programme d'actionnariat.
Des opportunités de développement : formation, mobilité interne (locale & internationale), partage de compétences.
Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement professionnel.
Un bon équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% si éligible) et au soutien à la parentalité.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.

Fast EV Charging Solution Architect - H/F