Europe Nx Category Leader

Votre Mission

Rejoignez notre dynamique organisation Achats -- Chaîne d'approvisionnement mondiale et jouez un rôle clé dans le renforcement de nos performances dans la catégorie Nx en Europe. En tant que Responsable Europe de la Catégorie Nx (Marquage de Marque), vous apporterez de la valeur grâce à un approvisionnement stratégique, une optimisation des fournisseurs et une solide collaboration au sein de la communauté Nx européenne. Il s'agit d'un rôle à fort impact offrant à la fois une influence stratégique et une large exposition aux parties prenantes.

Ce que vous ferez

• Mener la performance des achats en Europe pour les catégories Nx
• Animer et coordonner la communauté Nx en Europe, en assurant l'alignement sur la stratégie, la feuille de route et les plans de productivité grâce à une gouvernance structurée et des systèmes d'animation
• Participer et soutenir les négociations avec les acheteurs Nx pour garantir une compétitivité des coûts de premier ordre
• Piloter l'optimisation de la base de fournisseurs pour les catégories Nx en Europe en étroite collaboration avec la communauté Nx
• Soutenir et contribuer aux initiatives clés d'approvisionnement Nx au sein de GSC Europe

Ce qui fera votre succès

• Expérience avérée en achats et en approvisionnement stratégique, idéalement dans un environnement international
• Solides compétences en négociation avec une capacité démontrée à générer de la valeur grâce aux relations fournisseurs
• Expérience dans les catégories d'approvisionnement direct, en particulier dans :
• Électrique et Électronique (EE)
• Fabrication sous contrat
• Marquage de marque
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Solides compétences en communication et capacité à gérer des parties prenantes seniors et interfonctionnelles
• Master préféré, idéalement en ingénierie, gestion des achats, chaîne d'approvisionnement ou un domaine connexe
• Capacité à prospérer dans une organisation matricielle et multiculturelle

Ce qu'il y a pour vous

• Un rôle stratégique avec un impact réel sur les catégories Nx et le marquage de marque au niveau européen
• Opportunité de construire un solide réseau au sein des Achats, de GSC Europe et des Opérations Commerciales
• Exposition à des équipes interfonctionnelles et internationales
• Opportunités claires de développement de carrière au sein des Achats et de la Chaîne d'approvisionnement
• La chance de piloter l'innovation et l'amélioration continue des processus et stratégies d'approvisionnement

Nos avantages

• Bonus annuel
• Forfait médical Medicover White Spring
• Assurance vie et accidents
• Allocation de cafétéria
• Allocations de bureau à domicile
• Modèle de travail hybride et flexible
• Contribution volontaire au fonds de santé et de retraite
• Forfait mondial de congé familial pour soutenir l'équilibre travail-vie personnelle
• WESOP (World Employee Share Ownership Plan), notre programme unique offrant la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise
• Travailler dans l'entreprise classée n°1 parmi les entreprises les plus durables au monde par TIME en 2025

Vous cherchez à avoir un IMPACT avec votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture compte. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture propice au succès de l'entreprise. Nous croyons que nos valeurs IMPACT -- Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d'équipe -- commencent par nous.

IMPACT est aussi votre invitation à rejoindre Schneider Electric où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit votre rôle. C'est un appel à connecter votre carrière à l'ambition de réaliser un monde plus résilient, efficace et durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker avec Schneider Electric -- postulez dès aujourd'hui !

Chiffre d'affaires mondial de 40 milliards d'euros +9 % de croissance organique Plus de 150 000 employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour quelque poste que ce soit chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés de manière unique et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et « l'inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusivité dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, sous-tendant chaque aspect de notre activité et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Il est de notre politique de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, des transferts et de la promotion de tous les individus qualifiés, quelle que soit leur race, leur religion, leur couleur, leur sexe, leur handicap, leur origine nationale, leur ascendance, leur âge, leur statut militaire, leur orientation sexuelle, leur état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite protégée par la loi.