Employer Brand & University Relations Manager - France

Contexte

Comment faire de Schneider Electric un employeur de choix ?

Vous déployez en France la stratégie Marque Employeur et Relations Universités du Groupe pour renforcer notre attractivité et nourrir une communauté de talents durable.

Vos missions

Marque Employeur :

• Implémenter en France la stratégie Marque Employeur du Groupe,
• Sélectionner les canaux de communication les plus pertinents pour les audiences cibles,
• Identifier les meilleures opportunités pour positionner Schneider Electric comme un employeur de choix,
• Suivre les indicateurs clés et recommander des actions pour les améliorer,
• Piloter nos partenariats externes (ex : job boards, partenaires communication) ; suivre les investissements et le ROI associé,
• Contribuer à des projets transverses avec des pairs dans d'autres localisations.

Relations Universités :

• Déployer en France la stratégie Relations Universités du Groupe,
• Définir des partenariats écoles alignés avec nos priorités de recrutement stratégiques,
• Animer les relations avec les écoles en France avec le support de l'équipe Talent Attraction,
• Identifier les actions campus les plus impactantes alignées avec nos besoins de recrutement,
• Suivre les données clés de nos écoles partenaires et cibles,
• Contribuer à des projets transverses avec des pairs dans d'autres localisations.

Votre profil

• Master en Marketing/Communication ; fort intérêt pour les sujets RH et recrutement,
• Expérience en communication/marketing (interne et externe),
• Créativité ; excellentes compétences en communication écrite et orale (Français & Anglais) ; forte maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux,
• Solides compétences relationnelles avec une présence de niveau C-level,
• Vision stratégique combinée à une exécution pratique,
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs ; esprit d'équipe,
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Nous offrons

Notre offre inclut un package attractif et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric, voici une idée de ce que nous pouvons vous offrir pour profiter de la meilleure expérience de travail possible :

• Un salaire fixe compétitif et une prime individuelle, avec des plans de participation aux bénéfices le cas échéant.
• Une gamme d'avantages sociaux qui facilitent la vie : couverture santé, plans d'épargne et de retraite, et un programme d'actionnariat.
• Développement de carrière par la formation, la mobilité interne (locale et internationale) et le partage des compétences.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour, au sein d'une culture promouvant la diversité, l'inclusion et le développement professionnel.
• Un bon équilibre vie pro/vie perso grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% lorsque éligible) et notre soutien parental.

Nous savons que les compétences et les aptitudes se manifestent de nombreuses manières et peuvent être basées sur votre expérience de vie.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Apprenons à vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

#LI-GB3

Vous cherchez à avoir un IMPACT avec votre carrière ?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture est importante. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture propice au succès de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent par nous.

IMPACT est aussi votre invitation à rejoindre Schneider Electric où vous pouvez contribuer à transformer l'ambition de durabilité en actions, quel que soit votre rôle. C'est un appel à connecter votre carrière à l'ambition de construire un monde plus résilient, efficace et durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers ; des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de durabilité en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la numérisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et croyons que chacun a le potentiel d'en être un.

Devenez un IMPACT Maker avec Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

Chiffre d'affaires mondial de 36 milliards € +13% de croissance organique Plus de 150 000 employés dans plus de 100 pays N°1 des entreprises les plus durables au monde (Global 100)

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être considéré pour tout poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et attentionnée au monde, en offrant des opportunités équitables à tous, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés de manière unique et en sécurité pour contribuer au mieux. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons, et « l'inclusion » est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus, et nous nous engageons à promouvoir l'inclusivité dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus élevées en matière d'éthique et de conformité, et nous croyons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite et démontre notre engagement envers l'éthique, la sécurité, la durabilité, la qualité et la cybersécurité, sous-tendant chaque aspect de notre activité et notre volonté de nous comporter et de répondre respectueusement et de bonne foi à toutes nos parties prenantes. Vous pouvez en savoir plus sur notre Charte de Confiance ici.

Schneider Electric est un employeur garantissant l'égalité des chances. Il est de notre politique de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, des mutations et de la promotion de tous les individus qualifiés, indépendamment de leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.