Schneider Electric: Alternance - Marketing Clientèle Electriciens - F/H

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Contexte

Vous travaillez au sein de la Direction Marketing Home Solution & Distribution. L'alternant(e) accompagne le/la Responsable Marketing Clientèle Électriciens dans le déploiement des plans d'animation, des parcours digitaux et des outils marketing, avec un fort focus sur l'expérience client, la performance des actions et l'impact business.

Missions

Support à l'animation marketing de la clientèle électriciens : contribution à la mise en œuvre des plans d'animation clientèle, coordination des actions avec les équipes internes (marketing offre, communication, commerce), suivi opérationnel des temps forts marketing.
Veille marketing (clientèle, marché, concurrence).
Parcours clients : formaliser des propositions de valeur / argumentaires clients.
Préparation des plans d'actions marketing BtoB (actions commerciales et parcours digitaux).
Support à la mise à jour des supports marketing et des outils d'aide à la vente (présentations, argumentaires, kits commerciaux).
Analyse et mesure de la performance des plans d'actions.
Contribution à des projets transverses liés à la conquête, la fidélisation et à l'expérience client électriciens.

Votre profil

Diplôme visé : Bac+4/5 en école de commerce
Spécialité : Marketing
Langues : Maîtrise de l'anglais (B2/C2)
Outils : Maîtrise des logiciels Excel et PowerPoint
Prérequis :
- Esprit d'équipe et collaboratif
- Curieux(se) et proactif(ve)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maitrise des fondamentaux du marketing digital

Informations supplémentaires

Localisation : Nanterre / Rueil-Malmaison (92)
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage souhaité : 01/09/2026
Télétravail possible : Oui
Déplacements : Des déplacements ponctuels sont susceptibles d'avoir lieu selon les missions confiées.

Processus de sélection

Votre candidature sera étudiée par le recruteur.
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

Vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Ce que nous proposons

Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen.
Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide << double résidence >>.
D'autres avantages :
- Accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise.
- Accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus.
- 5 jours de congés << préparation aux examens >> rémunérés pour tous.
- Activités culturelles et sportives.
- Dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

Schneider Electric : Devenez un IMPACT Maker

Rejoignez une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir l'inclusion. Nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité.