Alternance - Développeur IT fullstack - F/H

Schneider Electric : Une Alternance qui a de l'Impact !

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Rejoignez une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Contexte :

Situé à 5 km du centre de Grenoble, notre service déploie la stratégie développement durable sur les offres du marché en relation avec les sites de production en Europe et à l'international. Les produits sur lesquels nous travaillons chez Power Products regroupent les solutions de protection et de distribution électrique basse tension pour le résidentiel et le bâtiment.

Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre du programme Sustainability de Schneider.

Vos Missions :

Monter en compétence sur les outils et données environnementales :

• Développer une compréhension solide des référentiels utilisés pour les analyses environnementales produits.
• Se former aux exigences et processus liés à : RoHS, REACH, PEP (Profil Environnemental Produit).
• Apprendre les méthodologies associées au contenu recyclé, halogènes, silicone, PVC, et autres indicateurs clés.
• Comprendre les flux de données internes et externes.

Contribuer au développement d'une application Web pour les livrables environnementaux :

• Participer au développement full-stack et à l'architecture globale.
• Implémenter les fonctionnalités prioritaires en collaboration avec les experts environnementaux.

2.1 Conception & Modélisation des données :

• Concevoir les modèles de données.
• Structurer les schémas dans PostgreSQL.
• Soutenir la qualité, la cohérence et la maintenance des données.

2.2 Développement Backend :

• Développer les API REST (ExpressJs, Node.js, TypeScript).
• Implémenter des scripts d'intelligence artificielle pour automatiser certaines tâches.
• Garantir la performance, la robustesse et la sécurité des services backend.

2.3 Développement Frontend :

• Développer l'interface utilisateur en JavaScript/TypeScript/StencilJS.
• Améliorer l'UX et l'ergonomie.
• Intégrer les retours utilisateurs dans les itérations front-end.

2.4 Qualité logicielle :

• Écrire et maintenir les tests automatisés (Jest).
• Contribuer à la fiabilité et à la stabilité continue de la plateforme.

2.5 Déploiement & Opérations :

• Participer au déploiement via Ansible et GitHub Actions.
• Suivre les bonnes pratiques CI/CD.
• Assurer un premier niveau de support utilisateur.

Prendre une position de leadership technique et fonctionnel :

• Contribuer activement à la structuration du projet, du besoin aux améliorations continues.
• Analyser les besoins des utilisateurs et transformer ces retours en solutions concrètes.
• Conduire des sessions de test utilisateur et intégrer leurs feedbacks aux itérations.
• Apprendre et appliquer la méthode Agile / Scrum dans le pilotage du développement.
• Gérer le backlog et les priorités via Jira.
• Proposer des axes d'amélioration : qualité des données, automatisation, performance.
• Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et guides associés.

Votre Profil :

Formation souhaitée :

• Ingénieur en informatique.

Spécialités :

• Développement Web full-stack, intelligence artificielle.

Compétences recherchées :

• Connaissances dans le domaine informatique : typescript, javascript, stenciljs (similaire à React), nodejs, expressjs, base de données (postgresql), versionning git (github), ansible (déploiement), linux, WSL.
• La maîtrise du pack office, d'un outil de Business Intelligence est un plus.
• Rigueur, bonnes capacités de communication.
• Langues : Anglais B2 minimum / Français B2 minimum.

Informations supplémentaires :

• Localisation : Eybens (agglomération de Grenoble)
• Durée : 3 ans
• Démarrage souhaité : 1er septembre 2026
• Télétravail possible : Oui, jusqu'à deux jours par semaine.

Avantages :

• Package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen.
• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
• Aide à la mobilité : participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus), frais kilométriques ou aide "double résidence".
• Autres avantages : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, accompagnement à la mobilité internationale, 5 jours de congés "préparation aux examens" rémunérés, activités culturelles et sportives, dispositifs d'aides sociales.

Schneider Electric s'engage pour l'inclusion et la diversité. Nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.

Rejoignez une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.

Chiffres Clés :

• 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
• +13% de croissance organique
• 150 000+ employés dans plus de 100 pays
• N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde

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