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SCE
Projeteur Voie Ferree - NG H/F
Résumé du poste
Modèle de travail
Présentation du poste
L'Activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement plus de 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.
Aujourd'hui, notre agence lyonnaise recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !
Au sein de la pétillante agence lyonnaise, constituée d'une soixantaine de collaborateur·rice·s pluridisciplinaires, vous serez basé·e à Villeurbanne, dans nos nouveaux locaux au Carré de Soie.
Missions
Vous serez hiérarchiquement rattaché·e au Responsable de Pôle et fonctionnellement aux Chef·fe·s de Projets et chargé·e·s d'Etudes. Vous assurerez les missions suivantes :
- Conception des ouvrages.
- Élaboration de l'ensemble des pièces graphiques (tracés en plan, profils en long, coupes).
- Gestion de dossiers techniques.
- Participation à la réalisation des différentes phases des projets (AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet.
Une aptitude dans la rédaction des pièces techniques, notamment BPU, DQE et CCTP est appréciée.
Les réalisations portent sur des projets ferroviaires (RAV, RVB, ITE) ou des projets de transport en commun en site propre concernant les domaines de la voie ferrée et de la plateforme ferroviaire ainsi que sur les métiers connexes (assainissement, artère câble, terrassements, etc.).
Note : Ce poste peut également être basé dans l'une de nos agences à Nantes ou Paris et peut être ouvert au télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Profil recherché
- Formation : DUT/BTS Génie Civil, Travaux publics, Géomètre.
- Expérience : 3 ans minimum en Bureau d'Etudes ferroviaire dans une fonction similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise de la conception de voies ferrées (référentiels SNCF).
- Outils : Maîtrise d'AUTOCAD / COVADIS / MENSURA et logiciels bureautiques exigée. La maîtrise des outils SNCF (REGEVOIE ou LEA) est un plus. Des formations seront possibles.
Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.