Consultant IT F/H

Consultant.e IT F/H - Scalian Auvergne Rhône-Alpes

Localisations proposées en région AURA : Lyon / Grenoble / Annecy / Valence / Chambéry

CDI -- Temps plein - Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois en fonction des clients

Expérience : minimum 3 ans

Démarrage : Dès que possible ou en fonction de votre préavis

Rémunération : Selon profil

Avantages Scalian

• Accord d'annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe & Prévoyance
• Prime vacances
• Accord de participation
• Épargne salariale & retraite (PEE / PERECOL)
• Compte Épargne Temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche, garde occasionnelle)
• Financement vélo électrique & indemnités kilométriques vélo
• Programme cooptation & apport d'affaires (1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux...

Politique Handicap

Accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et recruteurs, mission handicap dédiée : [email protected]

Rejoignez Scalian en Auvergne--Rhône-Alpes !

Avec 250 consultant.e.s répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l'ingénierie, spécialisé dans trois domaines clés :

• Operations Excellence : Optimisation des organisations et des processus
• Digital Solutions : Transformation numérique, data, IA, développement logiciel
• Systems & Software Engineering : Systèmes complexes, logiciels embarqués, ingénierie système

Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l'Aérospatiale & Défense, l'Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l'Industrie et les Services.

Votre rôle en tant que Consultant.e IT

En tant que Consultant.e IT Scalian, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients. Selon votre expertise, vous pourrez contribuer à :

• Concevoir, développer ou maintenir des applications web, mobiles ou cloud
• Participer à la modernisation des SI, à la migration cloud ou à la refonte d'architectures
• Mettre en place des pipelines CI/CD, des environnements DevOps ou des solutions conteneurisées
• Renforcer la sécurité applicative et les bonnes pratiques cybersécurité
• Accompagner les équipes dans l'adoption de l'agilité
• Contribuer à des projets data : ingestion, transformation, visualisation, IA/ML

Profil recherché

Nous recherchons des consultant.e.s :

• Passionné.e.s par leur métier et curieux des nouvelles technologies
• Capables d'évoluer dans des environnements exigeants
• Dotés d'un bon relationnel et d'un sens du service développé
• Aimant travailler en équipe et partager leurs connaissances
• Autonomes, rigoureux et force de proposition

Exemples de profils IT que nous recrutons

(liste non exhaustive)

• Fullstack (Java/Angular, .NET, Node, Python...)
• DevOps / Cloud (AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker)
• Data / Data Engineer / BI
• Cybersécurité / Analyste SOC / Pentester
• Logiciel Embarqué / Systèmes Embarqués
• IVVQ / QA / Test Automatisation
• Architecte Logiciel / Architecte Cloud
• Chef de Projet IT / Product Owner / Scrum Master

Que vous soyez ingénieur, développeur, chef de projet, Business analyst, expert data, ingénieur système, consultant en transformation, ou autre profil technique/organisationnel : votre place est peut‑être chez nous !

A propos de Scalian

Qui sommes-nous ?

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi nous rejoindre

• Développement de carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail.
• Engagement RSE : Mobilité durable, actions environnementales, accord handicap et mission handicap avec temps dédié.