Software Engineer - Serverless Compute

Notre histoire

🇪🇺 Rejoignez Scaleway et façonnez le cloud souverain de demain !

Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables destinées à soutenir les entreprises les plus ambitieuses. Historiquement connus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d'excellence technique, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs en Europe.

Avec l'essor de l'intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le groupe Iliad, qui investit 3 milliards d'euros pour développer une alternative souveraine et sérieuse aux géants américains et asiatiques.

Chaque jour, grâce à notre portefeuille de produits cloud et IA en pleine croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert fièrement des milliers de clients, des grandes entreprises aux startups en forte croissance.

📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe Serverless Compute pour faire évoluer nos produits tout en relevant des défis majeurs en matière de scalabilité, de résilience et de sécurité dans un environnement multi-tenant.

Votre mission sera de développer des services backend et de maintenir l'infrastructure cloud afin de soutenir une croissance à grande échelle, améliorer la fiabilité du système et réduire la complexité opérationnelle grâce à l'automatisation.

Votre future équipe

Vous travaillerez dans un environnement collaboratif et international. Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, incluant un Tech Lead et un Engineering Manager. Vous rejoindrez spécifiquement la sous-équipe de 2 personnes dédiée au produit Serverless Jobs.

Manager : Émilie BOUIN

Votre quotidien

Missions

• Développer des services backend en Go.
• Concevoir et orchestrer des workflows complexes via Temporal.
• Gérer l'infrastructure as code avec Terraform et Packer.
• Maintenir les applications déployées sur Kubernetes via FluxCD.
• Faire évoluer et maintenir les pipelines CI/CD sur GitLab.
• Réaliser des revues de code et participer aux réunions quotidiennes.
• Gérer les rotations d'astreinte et les escalades de support.
• Contribuer à l'automatisation et à la standardisation des systèmes distribués.
• Mentorer les profils juniors et partager les connaissances techniques.
• Collaborer sur des projets transverses pour assurer la cohérence architecturale.

À propos de vous

Compétences techniques (Hard Skills)

• Solide expérience en développement backend avec Go, Python ou Rust (5 ans d'expérience idéalement, Go privilégié).
• Maîtrise de Kubernetes et de l'orchestration de conteneurs en production.
• Expérience pratique de l'Infrastructure as Code (Terraform, Packer).
• Expertise en automatisation CI/CD et outils GitOps (GitLab CI, FluxCD).
• Expérience dans la construction et le passage à l'échelle de systèmes distribués (résilience, retries, gestion de la latence).

Compétences relationnelles (Soft Skills)

• Esprit collaboratif et capacité à travailler sur des projets transverses.
• Adaptabilité, curiosité et volonté d'apprendre une stack technique exigeante.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des incidents.
• Communication claire sur les décisions techniques complexes.
• Volonté de soutenir la montée en compétences des ingénieurs juniors.

Ce que vous trouverez chez Scaleway

• Travail hybride : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Environnement : Bureaux spacieux et dynamiques, situés près des transports.
• Restauration : Service de repas sain au siège et carte Swile pour les sites régionaux.
• Bien-être : Engagements pour l'équilibre de vie (salle de sport, crèches, services de soin).
• International : Environnement stimulant où l'anglais est aussi pratiqué que le français.
• Carrière : Mobilité interne encouragée au sein du groupe Iliad.

Les prochaines étapes

1. Appel découverte avec un recruteur (30 min).
2. Entretien avec Émilie BOUIN (Engineering Manager) et Nicolas LIMAGE (Head of Tribe) (1h).
3. Entretien technique avec deux membres de l'équipe Serverless Compute (1h30).
4. Entretien RH pour approfondir les échanges et rencontrer vos futurs collègues (45 min).

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux. Toutes les candidatures sont étudiées avec soin.