Software Engineer - Compute

Notre histoire :

🇪🇺 Rejoignez Scaleway et construisez le cloud souverain de demain ! Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables pour accompagner les entreprises les plus ambitieuses.

Historiquement reconnus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d’excellence technique, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs du secteur en Europe.

Avec l’essor de l’intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le Groupe Iliad qui investit 3 milliards d’euros pour développer une alternative sérieuse et souveraine aux géants américains et asiatiques de l’IA.

Chaque jour, grâce à notre portefeuille de produits cloud et IA en forte croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert avec fierté des milliers de clients des secteurs privé et public, des grands groupes comme France Télévisions ou Hachette Livre, aux startups en hypercroissance comme Photoroom et Biolevate, en passant par des institutions comme la Ville de Copenhague.

📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe Serverless Compute pour faire évoluer nos produits tout en répondant à des enjeux majeurs de scalabilité, de résilience et de sécurité dans un environnement multi-tenant.

Votre mission sera de développer des services backend et de maintenir l’infrastructure cloud afin de supporter une croissance à grande échelle, d’améliorer la fiabilité des systèmes et de réduire la complexité opérationnelle grâce à l’automatisation.

Votre future équipe

Nous évoluons dans un environnement collaboratif et international où la diversité des Scalers, combinée à un esprit de partage, permet de donner vie chaque jour à de nouveaux projets, et d’avancer ensemble vers nos ambitions.

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, comprenant un Tech Lead et un Engineering Manager. L’équipe est divisée en deux sous-squads ; vous rejoindrez spécifiquement la sous-équipe de 2 personnes dédiée au produit Serverless Jobs. Vous collaborerez également fréquemment avec les autres équipes produit et les SREs.

Manager : Émilie BOUIN

Votre quotidien

Tâches

• Développer des services backend en utilisant Go
• Concevoir et orchestrer des workflows complexes avec Temporal
• Gérer l’infrastructure as code avec Terraform et Packer
• Maintenir les applications déployées sur Kubernetes via FluxCD
• Faire évoluer et maintenir les pipelines CI/CD sur GitLab
• Réaliser des revues de code et participer aux réunions quotidiennes pour co-construire les solutions techniques
• Gérer les rotations de production et prendre en charge les escalades de support
• Contribuer à l’automatisation et à la standardisation des systèmes distribués
• Mentorer les profils juniors et partager les connaissances techniques avec l’équipe
• Collaborer sur des projets transverses pour assurer la cohérence architecturale

Vous

Hard skills :

• Expérience solide en développement backend avec Go (idéalement 5 ans d’expérience)
• Forte maîtrise de Kubernetes et de l’orchestration de conteneurs en production
• Expérience pratique avec l’Infrastructure as Code (Terraform, Packer)
• Expertise en automatisation CI/CD et outils GitOps (GitLab CI, FluxCD)
• Expérience dans la construction et la mise à l’échelle de systèmes distribués (résilience, retries, gestion de latence)

Soft skills :

• Esprit collaboratif : Capacité à travailler efficacement en équipe et sur des projets transverses
• Adaptabilité : Curiosité et volonté d’apprendre un stack technique large et exigeant
• Autonomie & Rigueur : Approche pragmatique dans la gestion des incidents et des escalades de production
• Communication : Capacité à expliquer clairement des décisions techniques complexes
• Pédagogie : Volonté d’accompagner la montée en compétence des ingénieurs plus juniors

Ce que vous trouverez chez Scaleway

• Télétravail hybride : Nous proposons jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Bureaux : Nos espaces sont des lieux de travail spacieux, dynamiques et au design audacieux, idéalement situés à proximité des transports en commun. La plupart de nos bureaux disposent d’espaces extérieurs (terrasses) et de parkings à vélos.
• Restauration : Notre chef propose un service de repas sain au siège, et le petit-déjeuner est disponible sur tous nos sites toute l’année. Les Scalers en site régional bénéficient d’une carte Swile pour leurs déjeuners.
• Engagements bien-être : Qu’il s’agisse d’un accès à une salle de sport, de places en crèche ou de tarifs réduits sur des services d’aide à la personne, Scaleway s’engage à accompagner les Scalers dans leur équilibre de vie.
• Environnement international : Avec des dizaines de nationalités, Scaleway offre un environnement stimulant où l’anglais est aussi parlé que le français.
• Carrière & Mobilité : Nos managers valorisent la mobilité interne, et les opportunités de transition vers d’autres entités du Groupe Iliad sont accessibles à tous les Scalers.

Pourquoi rejoindre l’aventure Scaleway ?

✔ Une offre produit riche et diversifiée : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA.

✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway met à disposition des infrastructures modernes, incluant des serveurs bare metal haute performance, pour relever des défis techniques passionnants.

✔ Un engagement pour un cloud responsable : Scaleway s’inscrit dans une démarche de cloud plus responsable, avec des data centers alimentés exclusivement par de l’énergie renouvelable depuis 2017, minimisant notre empreinte écologique et détenant une certification de premier niveau.

Les prochaines étapes...

• Appel découverte avec une recruteuse (30 min)
• Entretien avec l’Engineering Manager (Émilie BOUIN) et le Head of Tribe pour comprendre vos compétences techniques et votre approche du poste (1h)
• Entretien technique avec deux membres de l’équipe Serverless Compute pour valider votre expertise (1h30)
• Entretien RH pour approfondir les échanges, évaluer votre adéquation avec l’équipe, visiter nos locaux et rencontrer vos futurs collègues (45 min)

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux où chacun a une chance équitable de s’épanouir. Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, indépendamment de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique ou sociale, de la religion, d’un handicap ou de toute autre caractéristique. Nous sommes convaincus que les bonnes idées viennent de partout et de tout le monde, c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.