Software Engineer Account

Notre histoire : 🇪🇺 Rejoignez Scaleway et façonnez le cloud souverain de demain !

Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables visant à accompagner les entreprises les plus ambitieuses.

Historiquement reconnus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d’excellence technique, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs en Europe dans le secteur.

Avec la montée en puissance de l’intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le Groupe Iliad qui investit 3 milliards d’euros pour développer une alternative sérieuse et souveraine à l’IA des géants américains et asiatiques.

Chaque jour, grâce à notre offre de produits cloud et IA en forte croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert avec fierté des milliers de clients des secteurs privé et public, des grands groupes comme France Télévisions ou Hachette Livre, aux startups en hypercroissance comme Photoroom et Biolevate, en passant par des institutions comme la Ville de Copenhague.

📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe Account, composante essentielle de l’écosystème cloud Scaleway Elements.

Cette équipe est responsable des comptes utilisateurs, des données personnelles, des plans de support, de la détection de fraude, etc., assurant une expérience cohérente sur la plateforme grâce à une collaboration étroite avec les autres équipes produit.

Votre mission sera de contribuer au cycle de vie DevOps et au développement de fonctionnalités afin d’améliorer la fiabilité, la scalabilité et la qualité de nos services de gestion des utilisateurs.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes : un groupe de développeurs accueillants et bienveillants qui valorisent le travail d’équipe et l’amélioration continue. Vous collaborerez avec des développeurs frontend et backend pour améliorer la Console Scaleway, tout en maintenant des standards de haute qualité grâce aux tests automatisés, aux pratiques agiles et à la livraison continue.

Manager : Youri Korostelev est un Engineering Manager passionné et bienveillant qui valorise la transparence, la collaboration et l’impact produit. Fort d’une solide expérience technique (Scaleway, Agorapulse), il dirige des équipes pluridisciplinaires, promeut l’autonomie et prend plaisir à relever des défis complexes dans des environnements exigeants et agiles.

Votre quotidien :

• Développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités sur l’écosystème Scaleway
• Optimiser les pipelines de déploiement pour une livraison rapide et fiable
• Participer aux discussions d’architecture et de conception pour construire des systèmes évolutifs et résilients
• Collaborer avec le tech lead et l’équipe pour équilibrer innovation et solutions pragmatiques efficaces
• Réduire continuellement la dette technique et améliorer la qualité du code
• Participer aux cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, etc.) pour favoriser une culture d’équipe productive

Vous :

SOFTSKILLS :

• Autonomie : Vous gérez des projets en toute indépendance
• Communication : Vous articulez vos idées de manière claire et efficace au sein de l’équipe
• Adaptabilité : Vous relevez de nouveaux défis techniques avec aisance
• Collaboration : Vous vous épanouissez au sein d’équipes diverses et pluridisciplinaires
• Résolution de problèmes : Vous apportez des solutions rapides et efficaces

💻 HARDSKILLS :

• Expérience de travail avec des architectures microservices
• Solides connaissances de gRPC et Protobuf
• Maîtrise des outils DevOps : Docker, CI/CD, Ansible, GitLab CI
• Solides compétences SQL — pas de crainte des JOINs complexes
• Compréhension de l’architecture réseau est un plus
• Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que vous trouverez chez Scaleway :

• Travail hybride : Nous proposons jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
• Bureaux : Nos locaux sont des espaces de travail spacieux, dynamiques et au design audacieux, idéalement situés à proximité des transports en commun. La plupart de nos bureaux disposent d’espaces extérieurs (terrasses) et de parkings à vélos
• Restauration : Notre chef propose un service de repas sain au siège, et le petit-déjeuner est disponible sur tous nos sites toute l’année. Les Scalers travaillant sur les sites régionaux bénéficient d’une carte Swile pour leurs déjeuners
• Engagements bien-être : Qu’il s’agisse d’accès à une salle de sport, de places en crèche ou de tarifs réduits pour les services d’aide à la personne, Scaleway s’engage à soutenir les Scalers dans le maintien d’un équilibre de vie

Environnement international : Avec des dizaines de nationalités, Scaleway offre un environnement stimulant où l’anglais est aussi parlé que le français.

• Carrière & Mobilité : Nos managers valorisent la mobilité interne, et les opportunités de transition vers d’autres entités du Groupe Iliad sont accessibles à tous les Scalers

🚀 Pourquoi rejoindre l’aventure Scaleway ? ✔ Une offre produit riche et diversifiée : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA. ✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway fournit des infrastructures modernes, y compris des serveurs bare metal haute performance, pour relever des défis techniques passionnants. ✔ Un engagement pour un cloud responsable : Scaleway s’engage pour un cloud plus responsable, avec des data centers alimentés exclusivement par des énergies renouvelables depuis 2017, minimisant notre empreinte écologique et détenant une certification de premier plan.

🔜 Les prochaines étapes…

• Appel découverte avec un recruteur (30 min)
• Entretien avec le manager pour comprendre vos compétences techniques et votre approche du poste (45 min)
• Entretien technique pour valider votre expertise (1h)
• Entretien avec le Head of the Tribe pour approfondir vos échanges et évaluer votre adéquation avec l’équipe (45 min)
• Entretien RH pour visiter nos locaux et rencontrer vos futurs collègues

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux où chacun a une chance équitable de s’épanouir. Toutes les candidatures sont examinées avec soin, indépendamment de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique ou sociale, de la religion, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous pensons que les bonnes idées viennent de partout et de tout le monde, c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.