Site Reliability Engineer (SRE) - Compute

Notre histoire :

🇪🇺 Rejoignez Scaleway et façonnez le cloud souverain de demain ! Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables pour accompagner les entreprises les plus ambitieuses. Historiquement reconnus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d’excellence technique, nous sommes devenus l’un des acteurs européens majeurs du secteur. Avec l’essor de l’intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le Groupe Iliad qui investit 3 milliards d’euros pour développer une alternative sérieuse et souveraine aux géants américains et asiatiques. Chaque jour, grâce à notre portefeuille de produits cloud et IA en forte croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert fièrement des milliers de clients des secteurs privé et public, des grands groupes comme France Télévisions ou Hachette Livre, aux startups en hypercroissance comme Photoroom ou Biolevate, en passant par des institutions comme la Ville de Copenhague. 📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe Compute pour construire, standardiser et améliorer la fiabilité de l’infrastructure qui héberge les produits Scaleway.

Votre mission sera l’onboarding des équipes produit et l’automatisation du déploiement de l’infrastructure afin d’assurer l’amélioration continue et l’observabilité maximale de notre plateforme cloud souveraine.

Votre future équipe

Nous évoluons dans un environnement collaboratif et international où la diversité des Scalers, combinée à un esprit de partage, permet de donner vie chaque jour à de nouveaux projets, et d’avancer ensemble vers nos ambitions.

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, manager inclus. L’équipe est actuellement en phase de stabilisation, avec l’onboarding de plusieurs produits, le déploiement de nouvelles AZ (Availability Zone) avec une forte dynamique axée sur l’uniformisation des pratiques et l’excellence opérationnelle. Nous utilisons un mix de méthodologies Scrum et Kanban, en alternant les référents produit pour éviter le « bus factor ».

Informations manager : Kevin de Poulpiquet

Votre quotidien

• Construire et standardiser l’infrastructure qui héberge le catalogue produit de Scaleway.
• Gérer l’onboarding des différentes équipes produit sur la plateforme.
• Mettre en œuvre et optimiser les stacks d’observabilité (monitoring, alerting).
• Automatiser l’infrastructure via des processus GitOps et de l’Infrastructure as Code.
• Déployer les stacks produit sur de nouvelles régions géographiques.
• Gérer la maintenance opérationnelle (MCO) et participer à une rotation d’astreinte hebdomadaire (environ 1 semaine / mois incluant les week-ends).
• Améliorer les pipelines CI/CD et la documentation technique.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit pour faire le lien entre le développement et l’infrastructure.
• Assurer la conformité de la sécurité, y compris la gestion des secrets (ex: Vault).
• Piloter l’amélioration continue des systèmes existants et des workflows de déploiement.
• Vous possédez une curiosité naturelle pour déconstruire les défaillances de systèmes complexes et appréciez sincèrement le « travail de détective » impliqué dans le dépannage approfondi.
• Votre force réside dans votre état d’esprit transversal, vous permettant de faire le lien entre l’administration système bas niveau et l’orchestration cloud-native moderne.

Vous et vos compétences

HARD SKILLS

• Expérience senior en Administration Système (idéalement 7 ans d’expérience).
• Maîtrise de Kubernetes (K8s) et des workflows GitOps (ArgoCD, FluxCD).
• Fortes compétences en automatisation (Ansible, Salt, GitLab).
• Maîtrise des outils d’Observabilité (Grafana, Thanos, Prometheus).
• Connaissance du Réseau et de la Sécurité.
• Expérience avec l’Infrastructure as Code.
• Habitué aux rotations d’astreinte et aux objectifs SRE (notions SLA/SLO).

SOFT SKILLS

• Écoute Active : Comprendre les besoins des équipes produit.
• Pragmatisme : Trouver des solutions efficaces et réalistes.
• Précision : Grande attention aux détails dans la gestion de l’infrastructure.
• Ouverture d’esprit : Essentiel pour la synergie d’équipe et le travail collaboratif.
• Mindset d’amélioration continue : Toujours à la recherche d’optimisation.

Ce que vous trouverez chez Scaleway

• Travail hybride : Nous proposons jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Bureaux : Nos locaux sont des espaces de travail spacieux, dynamiques et au design audacieux, idéalement situés à proximité des transports en commun. La plupart de nos bureaux disposent d’espaces extérieurs (terrasses) et de parkings à vélos.
• Restauration : Notre chef propose un service de repas sains au siège, et le petit-déjeuner est disponible sur tous nos sites toute l’année. Les Scalers travaillant sur les sites régionaux bénéficient d’une carte Swile pour leurs déjeuners.
• Engagements bien-être : Qu’il s’agisse d’un accès à une salle de sport, de places en crèche ou de tarifs préférentiels sur des services d’aide à la personne, Scaleway s’engage à accompagner les Scalers dans leur équilibre de vie.
• Environnement international : Avec des dizaines de nationalités, Scaleway offre un environnement stimulant où l’anglais est aussi parlé que le français.
• Carrières & Mobilité : Nos managers valorisent la mobilité interne, et les opportunités de transition vers d’autres entités du Groupe Iliad sont accessibles à tous les Scalers.

🚀 Pourquoi rejoindre l’aventure Scaleway ?

✔ Une offre produit riche et diversifiée : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA. ✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway fournit des infrastructures modernes, incluant des serveurs bare metal haute performance, pour relever des défis techniques passionnants. ✔ Engagement pour un cloud responsable : Scaleway s’engage pour un cloud plus responsable, avec des data centers alimentés exclusivement par des énergies renouvelables depuis 2017, minimisant notre empreinte écologique et détenant une certification de haut niveau.

🔜 Les prochaines étapes...

• Appel découverte avec l’équipe Talent Acquisition (30 min).
• Entretien avec Antoine Millet, VP Engineering (30 min).
• Entretien avec votre futur manager, Kevin de Poulpiquet, pour échanger sur le poste et votre expertise (45 min).
• Entretien technique pour évaluer vos compétences (1h).
• Visite finale de nos bureaux et rencontre avec vos futurs collègues.

Version Française ici

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux où chacun a une chance équitable de s’épanouir. Toutes les candidatures sont examinées avec soin, indépendamment de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique ou sociale, de la religion, d’un handicap ou de toute autre caractéristique. Nous pensons que les bonnes idées viennent de partout et de tout le monde, c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.