Head of AI - Engineering Leadership Team

OUR STORY: 🇪🇺 Rejoignez Scaleway et façonnez le cloud souverain de demain !

Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables visant à accompagner les entreprises les plus ambitieuses.

Historiquement connus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d'excellence technique, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs en Europe dans ce secteur.

Avec l'essor de l'intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le Groupe Iliad qui investit 3 milliards d'euros pour développer une alternative sérieuse et souveraine en IA face aux géants américains et asiatiques.

Chaque jour, grâce à notre portefeuille de produits cloud et IA en forte croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert avec fierté des milliers de clients issus des secteurs privé et public, des grands groupes comme France Télévisions ou Hachette Livre, aux startups en hypercroissance telles que Photoroom et Biolevate, en passant par des institutions comme la Ville de Copenhague.

📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe AI Tribe pour piloter nos initiatives IA vers des défis technologiques majeurs.

Votre mission sera de superviser la « galaxie » IA (inférence et au-delà) afin d'aider l'équipe à livrer et d'agir comme force de proposition au sein de la révolution technologique IA actuelle.

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Nous évoluons dans un environnement collaboratif et international où la diversité des Scalers, alliée à un esprit de partage, permet de donner vie chaque jour à de nouveaux projets, faisant ainsi avancer nos ambitions ensemble.

Vous intégrerez une équipe de 11 personnes. L'AI Tribe est organisée en trois équipes distinctes soutenues par des ressources SRE mutualisées, focalisées sur le « nouvel eldorado » de la technologie cloud.

VOTRE QUOTIDIEN

• Mener l'AI Tribe vers des jalons technologiques ambitieux et la livraison de produits.
• Définir et piloter la vision stratégique des produits IA, y compris l'inférence et les technologies émergentes.
• Superviser le développement de la « galaxie IA », en se concentrant sur les LLMs, l'IA agentique et les TUI (Text User Interface).
• Favoriser une culture de forte appropriation (ownership) et d'agilité au sein d'une équipe en croissance rapide.
• Agir en tant que conseiller technique clé et promoteur de solutions IA innovantes.
• Collaborer avec les Engineering Managers, Architectes et Tech Leads pour assurer l'excellence technique.
• Gérer la structure organisationnelle de trois sous-équipes et des ressources SRE mutualisées.
• Assurer l'alignement entre la roadmap IA et les objectifs de cloud souverain de Scaleway.

À PROPOS DE VOUS

💻 HARDSKILLS

• Expérience approfondie (10 ans) en ingénierie logicielle et en rôles de leadership.
• Compréhension approfondie de l'inférence IA et des grands modèles de langage (LLMs).
• Connaissance de l'IA agentique et des TUI (Text User Interfaces).
• Expérience dans la gestion de projets d'ingénierie à grande échelle et à forts enjeux.
• Familiarité avec les exigences du cloud souverain et les standards SecNumCloud.

🎯 Softskills

• Vision stratégique forte et capacité à anticiper les évolutions technologiques.
• Compétences exceptionnelles en leadership et en responsabilisation des équipes (Ownership).
• Haut niveau d'agilité dans un environnement en évolution rapide.
• État d'esprit proactif avec une volonté d'innover.
• Excellentes compétences en communication pour aligner des équipes techniques diverses.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SCALEWAY

• Travail hybride : Nous proposons jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Bureaux : Nos locaux sont des espaces de travail spacieux, dynamiques et au design audacieux, idéalement situés à proximité des transports en commun. La plupart de nos bureaux disposent d'espaces extérieurs (terrasses) et de parkings à vélos.
• Restauration : Notre chef propose un service de repas sains au siège, et le petit-déjeuner est disponible sur tous nos sites toute l'année. Les Scalers travaillant sur les sites régionaux bénéficient d'une carte Swile pour leurs déjeuners.
• Engagements bien-être : Qu'il s'agisse d'un accès à une salle de sport, de places en crèche ou de réductions sur des services d'aide à la personne, Scaleway s'engage à accompagner les Scalers dans le maintien d'un équilibre de vie.
• Environnement international : Forte de plusieurs dizaines de nationalités, Scaleway offre un environnement stimulant où l'anglais est aussi parlé que le français.
• Carrière & Mobilité : Nos managers valorisent la mobilité interne, et les opportunités de transition vers d'autres entités du Groupe Iliad sont accessibles à tous les Scalers.

🚀 Pourquoi rejoindre l’aventure Scaleway ? ✔ Une offre produit riche et diversifiée : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA. ✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway met à disposition des infrastructures modernes, incluant des serveurs bare metal haute performance, pour relever des défis techniques passionnants. ✔ Engagement pour un cloud responsable : Scaleway s'engage pour un cloud plus responsable, avec des data centers alimentés exclusivement par énergie renouvelable depuis 2017, minimisant notre empreinte écologique et détenant une certification de haut niveau.

🔜 LES PROCHAINES ÉTAPES...

• Appel découverte avec un recruteur (30 min)
• Entretien avec le Director of Engineering (DoE) pour comprendre vos compétences techniques et votre approche du poste (45 min)
• Entretien avec le Head of Engineering (HoE) pour valider votre expertise (1h)
• Entretien avec les Engineering Managers, Architectes et Tech Leads pour approfondir les échanges et évaluer votre adéquation avec l'équipe (45 min)
• Entretien RH pour découvrir nos bureaux et rencontrer vos futurs collègues.

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux où chacun a une chance équitable de s'épanouir. Toutes les candidatures sont examinées avec soin, indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique ou sociale, de la religion, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous sommes convaincus que les bonnes idées viennent de partout et de tous, c'est pourquoi vous devriez absolument postuler.