E-Learning Specialist

OUR STORY:

🇪🇺 Rejoignez Scaleway et façonnez le cloud souverain de demain !

Depuis 1999, nous concevons des infrastructures sécurisées et durables visant à accompagner les entreprises les plus ambitieuses.

Historiquement reconnus pour nos serveurs dédiés (Dedibox), nous avons opéré un virage stratégique vers le cloud computing en 2015. Fidèles à nos principes de simplicité, de flexibilité et d’excellence technique, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs en Europe du secteur.

Avec l’essor de l’intelligence artificielle, nous avons renforcé notre engagement, soutenus par le groupe Iliad qui investit 3 milliards d’euros pour développer une alternative IA souveraine et sérieuse aux géants américains et asiatiques.

Chaque jour, grâce à notre portefeuille de produits cloud et IA en forte croissance (bare metal, conteneurisation, serverless, IA, etc.), Scaleway sert avec fierté des milliers de clients des secteurs privés et publics, des grands groupes comme France Télévisions ou Hachette Livre, aux startups en hypercroissance telles que Photoroom et Biolevate, en passant par des institutions comme la Ville de Copenhague.

📍 Nos bureaux sont situés à Paris, Lille, Toulouse, Rennes, Rouen, Bordeaux et Lyon.

POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE VOUS ?

Notre croissance nous pousse à renforcer notre équipe Formation pour accompagner l’expansion de Scaleway Learning, notre programme de certification et de formation.

Votre mission sera de développer et piloter des parcours d’apprentissage digitaux afin d’amplifier notre présence sur le marché en tant qu’hyperscaler stratégique et d’accélérer la croissance de notre réseau de partenaires.

VOTRE FUTURE ÉQUIPE

Nous évoluons dans un environnement collaboratif et international où la diversité des Scalers, combinée à un esprit de partage, permet de donner vie chaque jour à de nouveaux projets, faisant avancer ensemble nos ambitions.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes spécialisées en ingénierie pédagogique et délivrance de formation, épaulée par un team leader qui coordonne la stratégie globale. Ce collectif créatif et soudé joue un rôle clé dans la réussite des collaborateurs et partenaires de Scaleway en concevant des parcours d’apprentissage innovants et impactants.

VOTRE QUOTIDIEN

• Positionner et promouvoir l’e-learning comme un levier stratégique de performance individuelle et de développement rapide des compétences.
• Développer et piloter des parcours de formation digitaux tout en assurant la commercialisation et la mise à jour des certifications.
• Analyser les besoins en formation sur la base des retours clients et partenaires.
• Suivre l’efficacité des programmes via les retours et les indicateurs de performance pour assurer une amélioration continue.
• Communiquer les résultats des programmes, y compris les indicateurs financiers et les niveaux de satisfaction des apprenants.
• Maintenir une collaboration constante avec les équipes Produit, Ingénierie, Documentation et Ventes pour atteindre les objectifs de la mission.
• Assurer la pertinence et l’impact des certifications proposées aux clients.

À PROPOS DE VOUS

hard skills:

• Cloud Computing : Connaissance essentielle du domaine du cloud computing.
• LMS Platforms : Maîtrise des plateformes e-learning et des Learning Management Systems (LMS).
• Instructional Design Tools : Maîtrise des outils auteurs et des logiciels dédiés à l’e-learning.
• Digital Learning Architecture : Capacité à construire des parcours d’apprentissage digitaux adaptés aux besoins des publics cibles.
• Language Proficiency : Maîtrise impérative du français et de l’anglais.

soft skills:

• Communication : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à recevoir et intégrer des feedbacks.
• Autonomie & Collaboration : Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Technical Adaptability : À l’aise avec la diversité des produits techniques, de la terminologie et des acteurs du secteur.
• Growth Mindset : Enthousiasme pour l’apprentissage et ouverture à la prise de nouveaux défis.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SCALEWAY

Travail hybride : Nous proposons jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Bureaux : Nos locaux sont des espaces de travail spacieux, dynamiques et au design audacieux, idéalement situés à proximité des transports en commun. La plupart de nos bureaux disposent d’espaces extérieurs (terrasses) et de stationnements pour vélos. Restauration : Notre chef propose un service de repas sains au siège, et le petit-déjeuner est disponible sur tous nos sites toute l’année. Les Scalers travaillant sur les sites régionaux bénéficient d’une carte Swile pour leurs déjeuners. Engagements bien-être : Qu’il s’agisse d’un accès à une salle de sport, de places en crèche ou de tarifs préférentiels sur des services de garde d’enfants, Scaleway s’engage à accompagner les Scalers dans le maintien d’un équilibre de vie. Environnement international : Avec des dizaines de nationalités, Scaleway offre un environnement stimulant où l’anglais est aussi parlé que le français. Carrière & Mobilité : Nos managers valorisent la mobilité interne, et les opportunités de transition vers d’autres entités du groupe Iliad sont accessibles à tous les Scalers.

🚀 Pourquoi rejoindre l’aventure Scaleway ?

✔ Une offre produit riche et diversifiée : Scaleway propose plus de 100 produits de cloud public en IaaS, PaaS et IA. ✔ Un environnement technique de pointe : Scaleway met à disposition des infrastructures modernes, incluant des serveurs bare metal haute performance, pour relever des défis techniques passionnants. ✔ Un engagement pour un cloud responsable : Scaleway s’engage pour un cloud plus responsable, avec des datacenters alimentés exclusivement par de l’énergie renouvelable depuis 2017, minimisant notre empreinte écologique et détenant une certification de premier plan.

🔜 LES PROCHAINES ÉTAPES...

Entretien Talent Acquisition Entretien avec le Team Leader Formation pour comprendre vos compétences techniques et votre approche du poste Exercice pratique à domicile (3 à 4 jours pour le réaliser) pour valider votre expertise Débriefing d’étude de cas pour approfondir les échanges et évaluer votre adéquation avec l’équipe

Chez Scaleway, nous nous engageons à construire un lieu de travail inclusif et respectueux où chacun a une chance équitable de s’épanouir. Toutes les candidatures sont étudiées avec soin, indépendamment de l’âge, du genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique ou sociale, de la religion, d’un handicap ou de toute autre caractéristique. Nous pensons que les bonnes idées viennent de partout et de tout le monde, c’est pourquoi vous devriez absolument postuler.