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- Développeur full stack H/F [5 ans expérience]
Développeur full stack H/F [5 ans expérience]
Résumé du poste
Modèle de travail
Contrat et Conditions
- Type de contrat : CDI à plein temps
- Expérience requise : 5 ans sur poste similaire
- Lieu de travail : Plein centre de Paris (Châtelet-Les Halles)
- Disponibilité : Dès que possible
- Perspective : Évolution rapide
À Propos de Scal-e
Rejoignez une équipe d'experts dans un environnement Scale Up dynamique ! Participez au développement d'une plateforme de marketing cloud innovante, conçue en France pour le marketing digital et la gestion de données.
Scal-e est une entreprise éditrice de logiciels de marketing digital, aidant les entreprises B2B et B2C à optimiser l'acquisition et la fidélisation client grâce à leurs données. Notre plateforme offre des fonctionnalités << no code >> pour une agilité accrue, permettant aux spécialistes du marketing, analystes et équipes IT d'intégrer facilement de nouveaux canaux de communication ou sources de données.
La plateforme Scal-e intègre nativement tous les modules nécessaires pour :
- Nettoyer et transformer les données client (sources en ligne et hors ligne)
- Gérer la confidentialité des données client
- Créer des profils client unifiés (vue 360°) B2C ou B2B
- Orchestrer des campagnes omnicanales (relationnelles ou conversationnelles), des programmes de fidélisation, et des approches << glocales >> via le marketing distribué
- Générer des tableaux de bord personnalisés
Scal-e étend sa valeur en se connectant à l'écosystème Martech de marques de luxe, retail, hôtellerie, banque, assurances, pharmacie et édition. Nous ciblons toute entreprise disposant d'une large base de données client souhaitant construire un parcours client omnicanal intelligent. Basée à Paris, Scal-e bénéficie du soutien d'un groupe international avec des activités en Europe, Asie et Amérique du Nord.
Vos Missions au Quotidien
- Analyser la faisabilité technique des demandes clients et proposer des solutions adaptées, robustes et scalables.
- Concevoir l'architecture technique des projets.
- Mettre en place et garantir la performance et la sécurité des instances Scal-e pour les clients.
- Participer activement aux choix technologiques et aux orientations techniques.
- Développer, maintenir et faire évoluer le code existant (front-end et back-end).
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée.
- Optimiser les performances applicatives (requêtes SQL, temps de chargement, cache, etc.).
- Assurer la qualité du code (revue de code, bonnes pratiques, factorisation, tests).
- Mettre en place et maintenir une documentation technique et utilisateur.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD, tests automatisés, monitoring).
- Collaborer étroitement avec le CTO / VP Product pour définir les charges, délais et priorités.
- Encadrer ponctuellement des profils juniors ou alternants.
- Participer au support technique avancé et au troubleshooting complexe.
Votre Profil Idéal
- Formation : Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, Master 2).
- Expérience : Minimum 5 ans (hors alternance/stage) en développement sur une stack LAMP.
Compétences Techniques Indispensables :
- Stack LAMP :
- Linux (administration de base, gestion des services)
- Apache (configuration, virtual hosts)
- PHP (natif et orienté objet, bonnes pratiques, design patterns)
- MySQL / MariaDB (optimisation de requêtes, indexation, modélisation)
- Développement Web :
- PHP 7/8
- JavaScript (ES6+), jQuery, Vue.js ou framework équivalent
- HTML5, CSS3 (responsive design)
- Architecture Logicielle :
- Bonne compréhension des principes (MVC, séparation des responsabilités, etc.)
- Mise en place et consommation d'API (REST, JSON)
- Outils :
- Systèmes de contrôle de versions Apache SVN / GIT
- Optimisation :
- Notions d'optimisation des performances et de mise en cache
- Architecture :
- Expérience en architecture microservices ou applicative modulaire
Compétences Comportementales :
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à prendre des décisions techniques argumentées.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe transverse.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
- Curiosité technique et veille technologique active.
Pourquoi Choisir Scal-e ?
- Contrat : CDI avec rémunération attractive selon profil.
- Avantages : Mutuelle, prévoyance, RTT, tickets restaurant, prise en charge des frais de transport (75%), flexibilité horaire et télétravail (2 jours/semaine).
- Environnement : Bureau moderne en plein centre de Paris.
- Développement : Opportunités de formation et évolution rapide dans une entreprise en croissance.
- Projets Innovants : Participation à des projets de data engineering & science, business intelligence, tokenisation (token, NFT), etc., avec des experts passionnés.
- Culture : Esprit d'équipe favorisant l'agilité dans un environnement multiculturel et inclusif.
- Mobilité : Possibilité de travailler depuis nos bureaux à Barcelone.
Processus de Recrutement
- Analyse de candidature.
- Premier échange téléphonique/visio.
- Entretien technique avec un chef de projet R&D.
- Entretien final avec la direction.
Chez Scal-e, la diversité et l'égalité des chances sont primordiales. Nous recrutons sur la base des qualifications, de l'expérience et des besoins du poste.
Prêt.e à nous rejoindre ? Envoyez votre candidature dès maintenant !