Description du poste
Contexte du poste
Dans le cadre de la modernisation de son système d'information, notre client engage la transformation d'une application monolithique développée en Ruby on Rails vers une architecture microservices en Node.js. Vous intégrerez une équipe produit en environnement agile, organisée en impact teams pluridisciplinaires, avec un fort niveau d'exigence sur la qualité logicielle et une culture produit affirmée.
Missions principales
Développement Back-end
- Concevoir et développer des fonctionnalités sur une stack moderne (Node.js, TypeScript, AWS)
- Maintenir et faire évoluer des composants existants en Ruby on Rails
- Participer à la transformation progressive du monolithe vers une architecture microservices
- Collaborer étroitement avec les équipes front-end et produit
Qualité et expertise technique
- Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, CI/CD)
- Appliquer les bonnes pratiques : clean code, testabilité, performance
- Participer activement à l'amélioration continue des standards de développement
Innovation et évolution de la stack
- Assurer une veille technologique active
- Proposer des améliorations techniques (outils, frameworks, pratiques)
- Contribuer aux choix d'architecture et aux orientations techniques
Transmission et mentoring
- Accompagner les développeurs plus juniors (pair programming, mentoring)
- Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l'équipe
Avantages
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Carte Swile
- Excellente prévoyance
- Excellente mutuelle
- Accès privilégié aux formations et certifications de votre choix
PROFIL
Expérience et compétences techniques
- Minimum 10 ans d'expérience en développement d'applications web complexes
- Maîtrise des environnements Ruby on Rails et Node.js / TypeScript
- Expérience dans des contextes de refonte / migration vers microservices
- Solide culture de la qualité logicielle (tests, CI/CD, code review)
- Expérience en environnement cloud (AWS, S3) appréciée
- Habitude de travailler en équipes agiles orientées produit
Soft skills
- Capacité à prendre du recul sur les choix techniques
- Leadership technique naturel et capacité à fédérer
- Pédagogie et envie de transmettre
- Esprit collaboratif et orienté amélioration continue