SA

SAS REJOLT

IMPLEMENTATION MANAGER (H/F)

Résumé du poste

75 - Paris 17e Arrondissement
Chef de Projet

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 1 semaine
Description du poste

Votre Mission

En collaboration étroite avec les équipes commerciales, votre mission consistera à :

  • Piloter et coordonner les projets de déploiement de la plateforme REJOLT chez les clients grands comptes.
  • Garantir la qualité, les délais et la satisfaction client tout au long de la phase d'implémentation.
  • Assurer la transition vers les équipes Customer Success à l'issue du déploiement.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies et outils d'implémentation.

Vos activités principales

  • Cadrer les projets d'implémentation : définir le périmètre, les étapes clés, les livrables et le planning avec le client.
  • Piloter les projets en mode agile ou en cycle V selon la complexité du compte.
  • Animer les comités de pilotage et assurer le reporting projet auprès des parties prenantes internes et clients.
  • S'assurer du bon paramétrage de la plateforme en fonction des besoins spécifiques de chaque client.
  • Former les administrateurs et référents clés chez le client.
  • Gérer les escalades techniques en coordination avec les équipes Produit et Technique.
  • Rédiger et mettre à jour les documentations d'implémentation et de déploiement (cahiers de recette, guides utilisateurs, comptes rendus).
  • Identifier et remonter les besoins d'évolution produit issus des retours terrain.
  • Assurer un reporting régulier à son manager sur l'avancement du portefeuille projets.
  • Identifier les risques de désengagement et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.
  • Collaborer avec les équipes Produit et Ops pour remonter les besoins clients et les incidents.
  • Assurer un reporting régulier sur la santé du portefeuille client.

Relations fonctionnelles

  • Manager / Directeur commercial
  • Direction des opérations & Service Qualité
  • Direction de l'affiliation
  • Direction marketing / produits
  • Direction IT
  • Direction Financière

Critères de performance

  1. Respect du délai de mise en production par compte
  2. Taux de satisfaction client en fin de projet (CSAT post-implémentation)
  3. Qualité des livrables et conformité au cahier des charges
  4. Mise à jour en temps de réel de la documentation
  5. Taux d'adoption de la plateforme à 90 jours post-déploiement

Compétences requises

  • Compréhension des modes de fonctionnement du monde de l'édition logicielle et / ou du service dans le secteur du voyage / déplacement / note de frais / gestion des événements d'entreprise.
  • Expérience confirmée en gestion de projets d'implémentation ou de déploiement de solutions SaaS B2B chez des grands comptes.
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile / Scrum).
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers (DSI, Directeurs Achats, DAF, DRH).
  • BAC +3/5, école d'ingénieurs, école de commerce ou formation équivalente.
  • Minimum 4 ans d'expérience en implémentation ou gestion de projet dans un environnement SaaS B2B.
  • Anglais courant.

Comportements clefs et savoir-être requis

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Pédagogie, écoute et capacité à accompagner le changement.
  • Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des ressources transverses.
  • Force de proposition et capacité à conseiller le client.
  • Diplomatie et résilience face aux imprévus.
  • Sens du discernement pour prioriser et arbitrer.

Informations complémentaires

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI
  • Avantages : Participation au Transport, Titre-restaurant, Mutuelle
  • Télétravail : 1 jour par semaine (mercredi ou vendredi) sur planning à partir de 6 mois d'ancienneté. Puis 2 jours (mercredi et vendredi).