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Salut ! Vous avez besoin d'un nouveau challenge dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie ? Parfait ! vous avez tapé à la bonne porte !

Ingénieur d'études fluide (H/F)

Résumé du poste

75 - Paris 9e Arrondissement

Modèle de travail

Hybride · 2 jours à domicile
il y a 5 jours
Description du poste

Description du poste

Rattaché au département fluides, vous intervenez en autonomie sur la conception et le suivi de projets en plomberie sanitaire et protection incendie, avec un rôle clé dans la validation technique et économique des projets.

Vos missions seront les suivantes :

  • Concevoir et dimensionner les installations de plomberie et de protection incendie
  • Piloter les études techniques et rédiger les pièces écrites (CCTP, estimations, notes)
  • Analyser les offres et optimiser les solutions techniques et économiques
  • Suivre l'exécution des travaux et garantir la conformité des installations
  • Intervenir en interface avec les architectes, MOA et équipes projet

Rémunération et avantages

  • Salaire fixe entre 60 et 70k€ en fonction du niveau de diplôme et d'expérience
  • Primes de performances liées à la réalisation de projets complexes
  • Participation et intéressement équivalent à 1,5 mois de salaire
  • Pass Navigo
  • 10€ de panier repas
  • Restaurant d'entreprise
  • CSE
  • 2 jours de télétravail
  • 11 jours de RTT
  • Prime de partage de la valeur : 1k€
  • Primes de vacances

Description du profil

Votre profil

  • Expérience confirmée en conception plomberie / protection incendie en bureau d'études
  • Maîtrise des dimensionnements et des référentiels techniques (sanitaire, sprinklage, sécurité incendie)
  • Capacité à piloter un lot technique en autonomie de la conception à la réception
  • Bonne compréhension des interfaces TCE en environnement projet

Ce qui fera la différence

  • Capacité à optimiser techniquement et économiquement les projets
  • Aisance dans les échanges avec architectes et maîtrise d'ouvrage
  • Capacité à valider des choix de conception et à challenger les solutions
  • Vision globale projet et exigence sur la qualité des livrables

Processus de recrutement

  1. Premier échange téléphonique puis entretien si cela s'avère concluant
  2. Entretien avec le service RH
  3. Entretien avec le responsable d'activité
  4. Retour rapide

Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.